陕西省铜川市林业局强化机关工作效能监察

　　为了认真贯彻落实中央 “八项规定”精神和省、市委《实施意见》，巩固党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展“三严三实”专题教育活动，转变工作作风，提高工作效能，推进全市林业工作适应新常态、创造新业绩。市林业局围绕全市林业工作，突出工作实绩和工作效果，开展机关效能监察工作，着力解决干部队伍中存在的思想、工作作风以及学风、文风、会风等问题，努力使干部职工工作作风进一步转变、纪律观念进一步增强、精神面貌进一步改观、工作效率进一步提升，逐步形成办事高效、运转协调、行为规范、依法行政、清正廉洁的行政机关，推进各项林业工作争一流、出经验、求实效。
　　重点监察干部职工履行岗位职责、工作能力和效率、决定事项落实、工作纪律等行为。一是解决学习松懈、不思进取、能力平庸，执行决策部署走样变形，重点工作落实不力，中心工作监管不到位，主动谋事、扎实干事意识不强，不能较好履行岗位职责，应付差事、贻误工作等问题。二是解决工作拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、得过且过、工作效率低下等问题，依法行政中服务态度差、有意刁难、吃拿卡要、收受贿赂以及不能严格执行“马上就办”和“六不让”工作要求等问题。三是解决有令不行、有禁不止等渎职问题。对党组会、局务会等会议决定事项和重点工作部署、领导批示件办理情况进行监察，是否按工作标准、工作时限完成任务。四是解决思想涣散、纪律松弛，搞上有政策、下有对策等问题。监察学习教育、请销假、公车管理、公务接待管理、临时外出报备等制度执行情况。监察工作人员执行廉洁自律各项规定情况，重点监察工作时间串岗闲聊、上网聊天、玩游戏和浏览与工作内容无关网页；工作时间参与和工作无关的活动；节假日值班期间带班、领班和值班人员及车辆、司机不能坚守岗位，擅离职守；无故旷工、请假逾期不归，上班迟到、早退等问题。
　　局纪检组、监察室负责局系统效能监察工作。采取明查暗访和执纪问责相结合的方式，对纪律作风实行明察暗访，每周由局纪检组牵头，明察暗访各单位纪律作风情况（机关各科室、局属各单位也要进行自查，有自查轨迹），对发现普遍性、个体性、倾向性的突出问题，现场提出整改要求，督促整改到位，不断增强效能监察的针对性和实效性。实行局领导批办件周清制。对年度重点、亮点工作实行季报自查制。局纪检组进行比照检查，提出整改意见，有效推进工作。(编  辑：吴永刚      来　源：铜川市林业局)