近年来，清涧县把教育事业作为民生之本，扎实工作，开拓创新，开创了该县教育改革和发展的新局面。
--- 健全学校安全工作机制。一是 健全机制夯实责任。健全学校安全工作机制，实行局长包系统、校长包学校、班主任包班级、老师包学生的学校安全机制。层层签订安全责任书，细化了“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，谁在岗、谁负责”的责任追究制度，形成“齐抓共管，各司其职，事事有人做，人人负责任”的工作机制。 二是 多措并举强化意识。利用标语、横幅、黑板报、广播、发放告家长书等方式进行安全宣传。举办安全培训4次，培训教职工200余人次，举办“安全伴我在校园，我把安全带回家”演讲比赛、征文活动，强化了广大师生的安全意识。 三是 重抓落实消除隐患。该县教育局将学校安全工作纳入年度目标责任考核中。学校都制订了安全应急演练预案，并由县安监局进行审核。开展专项检查6次，全面排除了安全隐患，实现了教育安全“零事故”的目标。
--- 项目建设稳步推进。一是 加快薄弱学校改造。投入1280万元硬化了石咀驿镇九年制学校等6所学校操场，改扩建了城关二小等4所学校教师周转宿舍，新建了高杰村九年制学校等3所学校教师周转宿舍，项目已竣工并投入使用。 二是 强力推进第二期学前教育三年行动计划。在巩固第一期学前教育三年行动计划的基础上，为了进一步提升和满足城区幼儿上优质园的需要，立足早谋划早行动，力争在未来三年新建3所幼儿园。 三是 继续加大现代教育技术装备投入。购置和改善学生机房4个，学生微机190套，生机比达15:1，师机比达5:1；新安装75套电子白板和触控式一体机，实现了全县中小学的电子白板“班班通”工程；投资15余万元完成了清涧教育网等级保护测评及安全加固工作，新建学校网站4个。
--- 学前教育逐步规范。 规范办园行为，提高保教质量。开展了《3—6岁儿童学习与发展指南》和全县幼儿教师专业能力提升培训。教育股、成教办联合开展了3次幼儿园专项督查，规范了保教行为，有效遏制了学前教育小学化倾向。
--- 义务教育均衡发展。一是 阳光招生均衡编班。秋季开学初划定了城区四所小学招生区域，规定了一年级入学年龄，带课教师预先搭配，学生分班由电脑随机抽取，分好后，教师搭配不变，学生班级不动，基本解决了家长选择学校选择老师选择班级的现象。 二是 教师校长轮岗顺利开展。出台了《清涧县中小学教职工绩效管理办法（试行)》《关于推进义务教育学校教师校长交流轮岗工作的实施意见》。交流校长8位，交流教师86名，进一步完善了教师评价机制，规范教师行为，鼓励教师终身从教。
--- 素质教育彰显特色。 2015年年初，转发了《榆林市普通中小学德育教育常规要求（试行）》，开展德育系列活动、素质教育“三个一”工程系列活动，举办了该县中小学生首届汉字听写大会、清涧县教师好书推荐演讲比赛、学生好书推荐征文比赛、迎“七·一”师生书画大赛、第二届青少年科技创新大赛、第二届艺术节集中展演活动等。青少年校外活动中心利用双休日和节假日，举办舞蹈、古筝、绘画、书法、机器人制作等兴趣班。2014年12月23—25日，榆林市青少年校外活动中心现场会在该县成功举行。
--- 队伍建设整体提高。一是 严格管理制度提升管理水平。严格教职工请销假制度，配合县纪委清理整顿了在编不在岗人员，长期脱岗教师扣除全部工资。 二是 师德师风建设得到提升。在全县范围内开展“四型”教师创建活动，落实师德师风建设“六项”制度。 三是 加强培训提升教育理念。“2014国培计划”远程自主选学参训学员172人，校长园长培训21人次，省市级培训78人次；3月份、10月份榆林市2014年“名师大篷车”两次开进该县，参训教师达800人次。 四是 开展活动提升执教水平。5月份举办了省、市、县级教学能手评选推荐活动，评出县级教学能手10人，市级教学能手4人，省级教学能手1人；11月初，举办第二届优秀教案（活动设计）评选及展示活动；12月份，举办首届“教师基本功大比武”活动。 五是 强化课题提升教研能力。教研室受邀到各学校举办“课题研究”巡回讲座。开展了教研员“六个一”教研基本能力提升培训会，并进行了考核。 六是 “四制”改革提升教师工作积极性。清涧中学和昆山中学率先实行了以“校长负责制、岗位责任制、教师聘任制和绩效工资制”为核心的“四制”改革，按月实行绩效考核，合理拉开了教职工工资收入差距，有效解决“上与不上一个样，上好上坏一个样，上多上少一个样”的突出问题，打破了教育大锅饭，解决了在岗教师、优秀教师心理失衡问题，调动了教师的工作热情和工作积极性。（文/王巍）
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