中国煤炭地质总局地质勘探队负责人研讨会在航测局召开

      12月8日至10日，以“绿色·合作·创新·发展”为主题的中国煤炭地质总局地质勘探队（院、公司）负责人研讨会在集团3S基地信息大厦三楼报告厅召开，中国煤炭地质总局局长、党委书记赵平出席会议并讲话，总局副局长孙升林做会议总结，总局副局长王海宁，总局纪委书记汤念楚出席会议。

      会议邀请了长安大学地质工程研究所所长赵法锁，中国地质调查局西安地质调查中心主任李文渊就矿山地质环境问题及防治技术和一带一路战略与地质勘查机遇进行了专题讲座。航测局赖百炼局长等3家单位就本单位创新发展的经验进行了介绍；局下属的管网分公司总经理、支部书记王晓东等2家单位就“两个责任”和“一岗双责”等党建工作进行了交流；集团遥感信息公司总经理吴军虎等3家单位就有关生态文明建设的地质勘查项目成果进行了交流。同时，与会代表分6个讨论组就煤炭地质单位勘查发展与转型升级开展了热烈讨论。大家表示，本次会议主题突出，内容丰富，对相互借鉴，共谋发展，提振信心，激发活力都有重要意义。并就党的建设、企业化改革、科技创新、人才培养、市场开拓等方面提出了很好的意见建议。

      总局局长、党委书记赵平在听取了专题报告、交流发言和分组讨论后发表了讲话。指出了目前存在的一些问题，回顾了2016年总局地质勘查工作取得新进展后指出，总局各单位和各级领导人员必须坚定信念，进一步解放思想，勇于创新，主动作为，持续攻坚，不断把改革引向深入；要坚定信心，志存高远，选择同行业先进企业作标杆，确定更高的奋斗目标，拿出“直挂云帆济沧海”的豪迈气概，乘风破浪，勇往直前，向着更高更快更远的目标迈进。赵平强调，为实现这些目标，总局各单位和各级领导人员要统一几个理念：一是有事业费补贴不等于是事业单位；二是四大板块不等于四大产业公司；三是义气不等于团团伙伙；四是不讲级别不等于不受级别约束；五是反对大吃大喝不等于不搞业务接待；六是发展的规模速度要与中央企业的地位相适应；七是人才队伍建设要与单位发展相统一；八是治理企业一定要有顶层设计；九是党建工作要与改革发展各项工作相融合。赵平指出，面对新的形势，各地质队的地质勘查工作要加强科技引领，引进新技术新方法，不断拓展地质勘查各专业领域，以项目生产经营为重点，实现地勘单位的可持续发展。最后，赵平强调，临近年底，收官之际事务繁忙，各单位要全力以赴完成今年的工作任务，统筹谋划好明年工作，增强“四个意识”，严守政治规矩，抓好安全生产和信访维稳等工作，确保各项工作稳妥推进。                   

      中国煤炭地质总局孙升林在做会议总结时指出，赵平局长的讲话是在半年调查研究的基础上形成的。讲话明确的九个理念，对各级领导人员下一步工作提供了指导意义，讲话还对下一步发展方向做了阐述，对推进总局可持续发展提出了明确要求，对年终岁末工作做了详细布置。会后大家要及时传达赵平同志的讲话精神和本次会议内容并贯彻到全体干部和每个职工；要结合实际情况，制定可行措施，全力以赴完成今年各项工作；要进一步理清思路，自我加压，，明确改革发的重点和市场定位，统筹谋划好明年工作。       

      会议期间，与会代表还到陕西煤业化工集团黄陵矿业智能化开采矿井现场进行了参观考察。       

      中国煤炭地质总局相关部门负责人，各直属单位分管地质勘查工作的领导及地质勘查部门负责人，从事地质勘查各相关专业的勘探队（勘察院、公司）队长（院长、经理）和党委书记，航测局机关全体工作人员共300余人参加了会议。