爱在路上:记陕西省石油化工学校两位优秀学管工作者

04.12.2014  12:25
            近年来,陕西省石油化工学校高度重视学管队伍建设,严把学管人员“入口关”,加强学管队伍的思想政治教育和业务培训,实施科学的评价考核制度,激励引导广大学管工作者勤奋敬业、乐于奉献、积极创新,该校学生管理水平显著提高,涌现出一批积极向上,乐于帮助他人,勤奋努力学习,逐渐被师生认可的学管人员。
杨茹玫:爱生如子育英才 学生心中的“杨妈”

            —— 为“孩子”树立榜样。 作为辅导员,杨茹玫严于律己,工作兢兢业业,以自己的一言一行教育引导学生们认真做人、认真学习、认真做事。每天早上六点至晚上十点,她坚持与学生们在一起,教育督促他们按时起床,按时上课、认真听讲,按时休息;每次班团会或主题活动,她会引导鼓励学生认真组织,积极发言,热烈讨论。她努力做好每点小事,利用好每次机会,以自己的勤奋工作,忠于职守影响引导孩子们踏实认真做事,积极努力圆梦。             —— 倾注真情润物无声。 杨茹玫深知自己担当着教师、父母、朋友等多重角色。为此,她乐于接近学生,感受他们的喜怒哀乐,彼此平等相处、敞开心扉,尊重、信任他们,体贴关心他们。对于家庭困难而乐于好学的学生,她是极尽所能,帮助他们解决暂时之难,鼓励他们自尊进取,勇于成才。她积极倡导学生们互帮互助、解决学生们在校内的勤工俭学事宜、联系校外企业为学生们提供节假日锻炼实习机会,积极鼓励学生们勤学苦练努力参加技能大赛,鼓励学生们参与相关社会公益行动,勤奋努力,创造出彩机会,让学生们尽早成才圆梦。             —— 公平公正立德育人。 杨茹玫积极落实国家及学校相关奖助免政策,坚持“公平、公开、公正”原则,努力解决学生之需;在年终学生评优中,他坚持学生组织,学生自评原则,以期真正达到鼓励先进,树立榜样之作用;对于那些不努力进取的学生,她会耐心与之交流谈心,排除其思想困惑,确保他们思想不掉队,使他们能振奋精神,热爱并努力学习。             近年来,杨茹玫所带某班级连续3年获该校先进班级称号,所带其他班级在校运会及相关活动中6次获先进团队,30余名学生被授予校级优秀学生称号,12名学生在国省技能大赛中获奖。杨茹玫多次被评为优秀班主任和先进工作者。
饶莉:“朋友式师长” 励引学生快乐成长

            每天晚上,是饶莉最忙的时候,学校心理咨询室热线不断,QQ闪烁不停,不时有学生出入,身为该校心理咨询室教师,她积极创新,拟定学生心理健康教育工作计划,规范完善心理咨询室建设,筹建开通校园“心理之旅”热线,创建“心智爱”QQ群及微信,开展班级心理委员培训班三期43人次,举办相关专题讲座30余次,接待一对一咨询学生100多人次,积极为学生进行入学适应讲座、心理健康测试、建立学生心理档案。             身为校学生会负责教师,饶莉积极规范学生会相关规章制度,每年新生入学之初,她会积极组织学生会同学参与到迎新工作中;学生会纳新之时,组织学生会成员积极演讲,鼓励新生积极参与学生会工作,努力服务学生、锻炼成长。学生会工作更是在她的指导下,工作有声有色。学生会积极发挥三自功能,努力引领学生校园活动,为学生展示自我搭建广阔平台,为学生进步成长构建畅通渠道。             身为学生处管理老师,饶莉负责学生的违纪处理教育工作,对于违纪学生,她并不是简单地给予处理了之,而是帮助他们分析原因。“每个学生都有可爱之处,我要积极改变他们”,她说到做到,经过她的耐心教育,部分“问题”学生不仅不再违纪,反而积极向上,乐于帮助他人,勤奋努力学习,逐渐被师生们接纳认可。饶莉热爱学管工作并一直为此努力,其本人多次被评为年终考核优秀和优秀党员。 (责任编辑:陈栋)  
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
  铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料,被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日,记者从西安建筑科技大学获悉:该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践,攻克了氧化铝工业这一难题,在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻