汉阴选派50名优秀干部到薄弱村任“第一书记”

    西部网讯（通讯员 秦小娟 成海艳）争取项目资金硬化2.24公里通组路，协调流转土地200余亩种莲藕，发展食用菌150余亩，帮助村上协调解决厨房改造资金4万元……细数汉阴县涧池镇栋梁村“第一书记”刘修平，在短短的一个月时间里为村上所做的实事，让人连连称赞。

    据了解，为全面推动党的基层建设、抓好精准扶贫，汉阴县在省、市选派5名“第一书记”到汉阴的基础上，又从县、镇机关里选派45名具有农村工作经验或涉农专业技术特长的优秀机关干部担任“第一书记”。

    扑下身子，脚踏实地，和村干部、普通群众打成一片，把自己当成村里人。这是选派到该县涧池镇栋梁村任“第一书记”的县发改局干部刘修平的切身体会。到任伊始，刘修平发现栋梁村由原栋梁村和安全村合并，村部里连个像样的厨房都没有，村民们到村上来办事，想喝一口水都不方便。刘修平抓住这个切入点积极协调，在县发改局和涧池镇争取到5万元项目补助，彻底改造了村部厨房。随后，他又牵头联系县发改局、县扶贫局为一、二组村民硬化了2.24公里的通组路，引进河北省黄老板在老西沟流转200余亩土地种莲藕，在四、五组发展大户种植食用菌150余亩。

    刘修平仅仅是汉阴县选派的“第一书记”的一个缩影。据悉，汉阴县50名“第一书记”都是从优秀年轻干部、后备干部、企事业单位的优秀人员和因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的副科级干部中选派的，都具有较强的农村工作经验和处理复杂问题的能力。为确保驻村帮扶工作的连续性，该县规定每名选派干部驻村时间为1至3年，每月驻村时间不得少于15天。

    为管理好“第一书记”，汉阴县将出台《汉阴县“第一书记”管理办法》，明确“第一书记”由县委组织部、镇党委和派出单位共同管理，其主要职责主要是建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平，着力解决农村“软、散、乱、穷”等突出问题。对班子软弱涣散的村， “第一书记”重点做好班子的思想教育和能力的提升，对经济发展滞后的，帮助村上理清发展思路，加大项目争取，集中解决农民增收难和基础设施条件滞后难题。

    同时，汉阴县委将此项工作作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核的一项重要内容。将“第一书记”到村履职情况作为评优树模和干部提拔任用的重要依据，县委组织部、县人社局进行专项考核，并拿出不少于20%的优秀比例倾斜于“第一书记“。同时，对工作不认真、不负责的，将及时进行批评教育，造成不良后果的及时进行调整和组织处理。