“紫阳修脚师”特色劳务品牌：促进就业增收，助力乡村振兴
近年来，在“脱贫攻坚”“乡村振兴”等国家战略的引领下，立足就业这一民生之本，各地把劳务品牌建设作为稳就业保就业工作的重要举措，通过加快培育、壮大、提升特色劳务品牌，带动行业群体输转就业规模不断扩大，为务工人员稳定高质量就业，巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴做出了积极贡献。
树一个品牌，富一方群众。近年来，为增加群众收入、实现脱贫摘帽，紫阳县委县政府持续打造“紫阳修脚师”特色劳务品牌。成功培育了郑远元等一批龙头企业，为紫阳修脚师打造了稳定就业平台。尤其是郑远元专业修脚保健服务集团，不仅成为紫阳修脚行业龙头企业，已经发展成为国内修脚行业的领军企业，被评为2017年度全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业，企业负责人郑远元被国务院授予2017年度脱贫攻坚奉献奖。2019年6月，“紫阳修脚师”入选全国20个知名劳务品牌，2022年，“紫阳修脚师”代言人郑远元荣获“全国特色劳务品牌代言人”称号。“紫阳修脚师”已成为一张地域名片，小小一把修脚刀，“修”出了山区群众的致富新路径。
“紫阳修脚师”的发展壮大，源于政企合作方法对路。为走好劳务品牌特色发展之路，基于农村劳动力培训需求、就业市场需求和县域经济发展需求，紫阳县以农村劳动力职业技能培训和劳务品牌培训为抓手，2014年，远元集团和紫阳县政府按照“政府主导+企业运作+基地培训+定向就业”的模式，根据贫困群众的优缺点，量身打造技能培训课程，并实行“三包两免一补”(包吃包住包就业，免教材学杂费、免必要生活费，补贴交通费)，实现修脚行业产业工人批量化复制，此举既破解了企业的用工难题，也解决了贫困群众的就业难题，10年来，紫阳累计培训就业5.2万余人，达到全县总劳动力的33%和外出务工劳动力的58%，紫阳修脚师逐步形成劳务品牌。此后，由远元集团起草的《足部修护技术规范》成为陕西省足部修护唯一标准;参与起草的《GB/T 39509-2020<健康管理保健服务规范>》国家标准正式发布，紫阳修脚师劳务品牌进一步得到规范发展。
为了打造好“紫阳修脚师”这张名片，推动高质量充分就业，在努力培训的同时，远元集团实施了千城万店战略，采取直营模式在国内各大中小城市开办修脚服务连锁店，截至目前，已在全国30个省(市、区)开店近8000家，开设修脚师培训学校19所，为6万余修脚师提供了稳定就业岗位。同时建立了修脚师层级晋升机制，一批人先后走上店长、片区经理、大区经理、省区经理岗位，获得人生成功，实现草根逆袭，使紫阳修脚师充满奔头也独具特色。同时，立足修脚产业发展大局，聚焦修脚产业工人队伍建设，引企入校、引企入教，开启连锁管理储备干部培训班，按照招生围绕就业转，培训围绕市场转，与大中专院校共同打造“专业技能+连锁运营管理”的双科人才，实现职业教育与产业需求的无缝对接，培育出一批又一批技能型人才，源源不断输入企业，进入市场，促进了劳务品牌高质量健康持续发展。
在深化紫阳修脚师劳务品牌内涵方面，紫阳县实行了链式发展战略，将修脚足浴产业列为全县四大产业链之一，成立了修脚足浴产业链链长制工作领导小组，制定了《紫阳县修脚足浴产业链链长制工作方案》，在修脚产业链上，紫阳县按照巩固扩展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关部署，持续夯实修脚产业基础，围绕修脚足浴服务所需配套产品，大力发展生产加工业和种植养殖业，实施全链条发展。
目前，“紫阳修脚师”劳务品牌已经形成规模，品牌下共有修脚技师12万人，覆盖全国130余家修脚服务企业，2022年“紫阳修脚师”劳务品牌旗下修脚企业总营收200亿元，修脚师月均收入9000元，已成为全国修脚技师主要供给来源。下一步，重点将加大修脚技艺的研发创新，强化修脚师的技能提升培训，做好修脚师服务质量的考核监管，加强劳务品牌的推广运营和管理保护，使“紫阳修脚师”这一特色劳务品牌更好的服务于广大消费者和地方经济发展。
编辑:钱江
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