紫阳县“三抓”为农民工转移就业铺桥搭路
29.06.2015 17:49
本文来源: 人民政府
整合资源抓协调。整合相关部门免费职业技能培训、雨露工程、阳光工程、人人技能培训工程等资源，捆绑培训项目资金用于农民工转移就业培训，成立由县政府常务副县长任组长，县政府各分管县长为副组长，人社、教育、财政等15个县级相关部门的主要领导为成员的农民工转移就业培训工作领导小组，对培训工作进行规划指导、统筹协调；培训工作有人社局牵头抓总，明确责任部门组织实施修脚技能培训、电子商务培训、茶叶制作和民歌茶艺培训、特色烹饪培训、建筑劳务培训，各镇及扶贫驻村工作队负责发动群众、生源组织工作，建立职责明确、分工负责的农民工转移就业培训领导和协作机制。
精心组织抓保障。各镇和各驻村扶贫工作队做好宣传发动，按照培训班次名额需要和招生条件，组织输送合格生源，培训责任单位精心制定教学计划，科学确定培训课时和内容，合理安排理论和实践教学，确保教学质量；县政府整合培训项目资金400万元用于农民工转移就业培训工作，资金由承担培训任务的牵头主办单位按培训进度向培训项目业务主管部门申请报账，解决好学员在校培训期间食宿、教材书籍、实训用品，培训结业后免费颁发各类培训证书，适当补助交通费。
严格管理抓督查。各培训业务主管部门重点对培训主办单位落实免费培训政策、完成教学课时、执行教学计划、教学质量好坏等内容进行监督管理，确保培训取得实效，采取定期和不定期抽查的方式，确保参训人员、培训课时的真实性；县政府将农民工转移就业培训工作列入对各镇、各有关单位的年度考核，县督查考评办公室和县政府督查室研究制定督查考核措施，实行季度通报、半年督查、年终考核的工作推进机制对成效显著的给予表彰奖励，对任务完成差的进行通报批评。
截至目前，该县在农民工转移就业培训中，仅“修脚师”培训一项，累计完成25期1927人，带动全县8000余人，在全国各地开办修脚店1400余家,创收达3亿元以上。此外还在茶艺、民歌、特色烹饪、电子商务、建筑劳务等方面进行了专门培训。（方先念、唐波）
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29.06.2015 17:49
