彬县全面推行“四个统一” 精细精准管好用好农村饮水安全工程

09.05.2015  03:32
      彬县把保障群众饮水安全作为头等大事来抓,在加快建设农村饮水安全精品工程的同时,积极探索创新工程建后运行管护良性机制,全面推行“四个统一”,精准科学管理,走出了一条农村供水城市化、城乡供水一体化的新路子。

      “十一五”以来,彬县累计投资1.2亿元,先后完成了太峪、李家川等水库除险加固项目,新建饮水工程100多处,日供水能力达到1.4万吨,有力保障了城乡群众生活用水需求。但随着大批工程相继投入使用,在过去“重建轻管”思想支配下的运行管护问题愈显突出,严重影响和制约了设施效益的充分发挥。为此,该县在努力打造精品工程的基础上,从完善体制和创新机制入手,变“先建后管”为“建管并重”,全面推行“统一规划、统一调配、统一管护、统一经营”的运行模式,在全省率先成立了农村供水管理总站,统管全县的农村饮水工程,并出台了《农村饮水工程运行管理办法》,建立了工程维修养护基金使用制度,从制度层面确立了农村饮水工程建后运行“有人管”、“有法管”、“有钱管”。

      在此基础上,近年来,县财政先后投资3500多万元,对16个乡镇供水站基础设施进行了集中维修,延伸改造了133个行政村的供水管网,并每年列支120万元对工程运行管理包干兜底,其中80万元用于水价补贴,40万元用于日常维护。同时, 有力有序实施精细精准管理,大力推行“一户一卡”制度,在各乡镇供水站设立了收费大厅,全面公示水价标准、收费时间、服务电话、责任人员等信息。各基层供水站统一配备有电脑、打印机等办公设施,并与县供水总站联网制表打票,使基层站的水费收取和农户的交费情况等一目了然,确保了农村群众既能吃上“放心水”,更能吃上“明白水”,

      为了解决基层管理人员的后顾之忧,彬县还千方百计筹资300万元,为各供水站53岁以上的职工,采取内退的办法一次性解决了养老问题,53岁以下的120名职工全部办理了养老统筹。所有在职在岗人员工资待遇,比照不低于全省月最低工资标准发放,并按有关规定逐步提高,切实调动了基层管理人员的工作积极性,体现了人文关怀,稳定了职工队伍,提高了服务质量,保障了农村居民和城里人一样吃上干净、安全的自来水。(供水处)