新一代职场人注重“附属感”、“幸福感”，得物荣登“中国大学生喜爱雇主”
新时代下，年轻人的职场诉求也在悄然发生着变化，他们不仅考虑就职公司的薪资水平，对于工作氛围、发展空间，以及学习成长机制也是十分关注。得物App是国内知名的潮流网购社区，致力于满足年轻人的潮流需求，现已成为“品质”与“潮流”的代名词，公司的快速发展离不开优秀员工的加入，得物App不断推动组织创新和人才建设，以“求真”的企业文化，打造了“有温度”、“幸福感”且高效有活力的工作环境，成为了很多大学毕业理想的就业选择。
以“求真”为基础，得物App打造高效工作环境
“求真”的文化底色就是对内倡导真实与平等，对外承担社会责任。“在得物上班，听到最多的字应该就是‘真’，我们希望了解用户真实的声音，聚焦真实的需求，接受真实的反馈。”在得物App工作已有三年的陈晨说。
对于一个团队来说，从事实出发，是找到抵达目的的最高路径。“人们的认知各有不同，但事实本身是真实客观的。”“求真意味着尊重事实、尊重员工，这是对组织和个体的最大关照”得物App人力资源负责人称。得物App将“求真”作为 企业文化，不论是对用户还是客户都倡导真诚对待，对事不对人，追求事实真相。
得物App“有温度”的工作环境，为员工带来归属感
得物App时刻关注着每位员工的成长，高效能的学习成长体系和持续的学习成长机制可以帮助员工快速熟悉工作内容，并得到持续提升。此外得物App内部完善的薪酬福利机制，也是吸纳人才留驻的强大体系保障，除了全年丰厚的绩效薪资及调薪空间，企业内部设置不同的奖项，从技术、产品、管理等多方面，奖励为企业发展作出贡献的员工。
此外、得物App还在多方面帮助员工获得幸福感和归属感，下午茶和宵夜、健身房和瑜伽室等都为员工带来贴心的关怀。据悉，前不久得物App还被评选为2021“中国大学生喜爱雇主”，相信得物App高效活力的工作氛围将不断吸引优秀年轻人的加入。
编辑:钱江
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