西安：市奶牛育种中心多种举措力促年轻干部快速成长

西安市奶牛育种中心高度重视年轻干部的成长，多措并举，促进年轻干部的培养、教育和管理工作步入科学化、规范化轨道。

近期，一是对两年新录用的工作人员，按照“业务对口、性格互补、各取所长”的原则，制定培养计划，督促引导年轻干部开展自学、互学、钻研业务。二是组建帮扶工作小组，从年轻干部中遴选优秀人员参加“三支一扶”工作，由高级畜牧兽医师带队，对口帮扶。三是根据年轻干部的学业专长，搜集资料，制作课件，轮流进行业务知识普及与推广，提高应变能力、临场发挥能力。课程结束后，其他同志提问和点评。通过模拟课堂训练，搭建了锻炼平台，进一步提高了干部职工专业知识，也增强了职工之间的交流，还提高了年轻人自身的正气、才气和锐气，同时，为服务奶农、培训基层人员做好了工作准备。