蒲城法院：释放团队协同 科学管理的巨大潜力

        一是统筹调度，建立集约式工作机制。结合基层法庭实际，一改以往法官各办各案、单打独斗的工作局面，将每周工作时间内容模块化，采取“二二一”的集约式工作模式，即集中两天进行开庭、调解等案件审理工作，集中两天下乡送达，其余1天机动处理相关事务。在这种工作模式下，有效解决了忙闲不均、人事交叉问题，合议案件不再“等”人、“凑”时间，最多时一上午可以开五个庭；下乡送达不分案，统一规划人员线路，极大节省了人力物力。

        二是各司其职，注重团队的分工协作。针对每名法官干警的特点优长有序分工，两名年轻的助理审判员是办案主力，着重开庭、调解等案件审理工作上；一名老书记员在做好法庭值班、后勤保障和服务等工作之余，利用其熟悉当地社情民意的优势，还从事送达工作并主持调解或邀请村干部、调解员共同参与调解案件；两名年轻书记员则辅助法官做好送达、记录、卷宗扫描上传等一系列辅助工作，真正做到了人员分工有序、集约高效。

        三是繁简分流，优化配置审判资源。对于能够适用简易程序审理的案件，积极主动适用简易程序；对于普通案件的审理，在向当事人充分释明，征得当事人同意的情况下，通过缩短答辩期、举证期限等方式，最大限度地简化程序；对于相对复杂的案件，重视做好庭前证据交换等准备工作，比如，在审理一起买卖合同纠纷的案件时，被告申请九个证人出庭作证，承办法官引导被告从中筛选出三个思路较清晰的证人出庭作证，其他均以书面证言代替，节省了开庭时间，提高了庭审效率。

        四是主动创新，借助信息化提升审判效率。在审理一起被告在缅甸打工的案件中，法庭采用远程视频庭审，减少了当事人的不便，提高了审判效率。此外，他们大胆尝试手机短信送达、邮寄送达、远程视频调解等方式，其中电子送达27案32人，远程视频调解2案，将科技力量与审判实践有机结合，尽可能地提高审判质效。全年党睦人民法庭共使用远程电子签章400余次，极大提高了办案效率，方便了群众诉讼，减轻了群众诉累。

        五是多方联动，有效化解纠纷。注重加强与辖区内政府、派出所、司法所及村委会等的沟通协作，对涉及土地纠纷、赡养纠纷等案件，审判人员都会深入村组，联系村干部和几方当事人，一一化解纠纷，真正做到案结事了。