西京学院多举措加强党的基层组织建设
08.06.2015 11:47
本文来源: 教育厅
西京学院分党委党小组活动
——学习型党组织建设扎实推进。 该院紧密结合师生的思想实际，坚持用中国特色社会主义理论武装党员师生，开展社会主义核心价值体系宣传教育，积极推进学习型党组织建设。 一是创新建设学习型党组织方法。 该院不断创新教育学习形式及内容，采取集中培训和自学相结合、专家讲座与典型示范相结合的方法，积极开展党史名家讲坛、形势与政策报告会、主题文化沙龙、座谈研讨会等形式多样、内容丰富的学习活动，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力凝聚力，扩大覆盖面和参与度。15年来，该院举办各类党校学习班32期，邀请校外领导、专家作辅导报告60多场，培训师生30000多人次。大力推广网络培训、远程教育、电化教育，提高党员教育培训教学和管理的信息化水平。 二是拓展建设学习型党组织阵地。 充分发挥党校在培训党员干部的主阵地主渠道作用，健全校院两级党校培训体系；建好用好校内党史校史和爱国主义教育基地；拓展校外党员实践教育阵地，努力提高党员教育培训质量。及时申报党建课题。 三是完善建设学习型党组织制度。 该院制订《西京学院党员教育培训工作规划》，完善校园两级中心组学习制度，建立健全定期培训制度，引导激励党员自主学习。同时不断建立健全学习考核制度，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据，形成注重学习的选人用人导向。
西京学院分党委党员活动
——筑牢基层“战斗堡垒”。 该院各级党组织以改革创新精神加强基层党组织建设，不断增强党支部的活力和凝聚力，充分发挥党员的先锋模范作用，夯实党的“战斗堡垒”。 一是优化基层党支部设置，扩大党的工作覆盖面。 积极适应教学科研、管理模式等的新趋势、新变化，积极探索在跨学科创新平台、创新基地、创新团队、重大课题组设立教师党支部，积极探索设立与实验室、课题组、学科方向相对应的研究生党支部，积极推动在学生班级、在学生社团和社会实践团队设立支部，努力实现党的组织和工作对全体师生党员的广泛、灵活、有效覆盖。 二是创新党支部活动的内容和方式。 党支部结对共建、支部立项活动已成为该院基层党建工作的一项常规性工作和重要载体，主题鲜明、内容丰富的活动有效增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。 三是加大党员发展工作力度，着力提高党员发展质量。 近年来，该院按照陕西省委高教工委下拨的计划，合理的给各基层党委、各党总支结合实际制订本单位发展党员计划，建立联系人工作制度，加大在学科带头人、学术骨干、青年教师中发展党员工作力度，继续坚持和完善基层党建带团建、共青团组织推荐优秀团员为入党积极分子等制度，不断提高发展党员工作质量，党员队伍结构进一步优化。该院现有党员2434名，党员数比2000年增长了95%，其中在职教工党员比例40%，本科生党员比例13%，研究生党员比例60%。 四是不断加强党员教育、管理和服务工作。 该院实施党员教育培训工作规划，完善校院两级“三会一课”和中心组学习制度，用科学理论武装头脑；推进党员联系和服务师生工作；健全党内激励关怀帮扶机制；积极落实党支部活动经费保障机制。推广使用党员基本信息管理系统，加强数据库维护和管理，提升党员信息管理的科学化水平和毕业生党员组织关系接转工作效率。基层党组织建设有力推进，一批在全省和全校范围内有影响的先进党组织和优秀共产党员涌现出来。15年来，共有61个先进基层党组织，455名优秀共产党员和49名优秀党务工作者获得该院党委表彰；有5个先进基层党组织，5名优秀共产党员，4名优秀党务工作者获得省委、省委教育工委表彰。
西京学院分党委召开“三严三实”专题座谈会
西京学院党委委员中心理论学习会
——营造干事创业良好环境。 从院党委成立以来，该院扎实推进领导班子和干部队伍建设，在完善干部选拔任用、学习培训、监督管理等方面采取了一系列举措，着力提高干部队伍素质、优化干部队伍结构。 在董事会和校委会的大力支持下，院党委认真贯彻落实中省和省委高教工委关于加强高校党建工作的系列重要部署，结合该院实际，制订《西京学院党委会议议事规则》《西京学院党委理论中心组学习制度》《西京学院党校管理制度》《西京学院党费收缴、使用和管理办法》等制度，全面、扎实、有序贯彻落实中省关于高校党建工作的系列要求。坚持党管干部原则，健全干部选任程序。 一是 加强能力建设，着力提高干部队伍整体素质。 积极落实干部教育培训规划，抓好干部的素质和业务素质培训。学院党校每两年对党支部书记进行一次集中培训，该院党校每年组织一次党支部书记和其他支部委员的集中培训工作。同时积极选派干部教师参加省委高教工委组织的高校领导干部进修班等各类培训活动。推动各级干部轮岗交流工作的制度化和常态化。加大干部轮岗交流和挂职锻炼力度，积极推动各级干部轮岗交流工作的制度化和常态化。15年来，该院共选派干部、教师112人参加校外挂职锻炼。通过加强理论学习、业务培训、多岗位锻炼、交流挂职等方式，进一步加强后备干部队伍建设。 二是加强作风建设，积极培养勤政、清廉的优良作风。 该院坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入该院总体工作、融入中心工作，贯彻落实加强领导干部作风建设、反腐倡廉建设和党风廉政建设责任制等制度，扎实推进党风廉政建设。该院先后接受上级部门关于党风廉政建设监督检查，获得良好评价。在2014年的党的群众路线教育实践活动中，对该院党委的总体评价为92.3%的满意，7.6%的比较满意。多年来，该院党委紧紧围绕中心抓党建，深入贯彻落实科学发展观，建立健全创先争优长效机制，用发展的思路统一思想，用发展的目标凝聚人心，党员干部一心一意谋发展，为该院各项事业又好又快发展提供了有力的政治保证和组织保障。（文/黄静 张帅） （责任编辑：徐绒绒）
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08.06.2015 11:47
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料，被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日，记者从西安建筑科技大学获悉：该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践，攻克了氧化铝工业这一难题，在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻
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