西安快递公司上演“抢人大战”月薪5千仍难招到人

西部网讯（陕西广播电视台《第一新闻》记者 赵堤涵）还有不到一个月的时间，一年一度的“双十一”电商大战就要拉开帷幕了。为了备战即将到来的销售旺季，各大快递公司已经陆续开启了备战模式。

黄振文是西安一家快递公司高新营业分部的负责人，他告诉记者，每年“双十一”期间他们的业务量都是平时的六七倍，有时候由于人员车辆配备不足就会出现大量快件积压情况，总结以往经验，今年他们的快递公司早早就开始进行“备战”。

西安某快递公司黄振文：“十月初就开始准备了，车辆准备了十几辆，外援怕双十一货太多自己人员不够，我们在外面找了十几个人临时的，取货我们又有十几个人专门取货。”

黄振文说其中人员的招聘是费心又费力的一项大工程，他们从9月份就开始在各大招聘网站发布招聘信息，可是招聘情况并不理想。

西安某快递公司黄振文：“比去年稍微难一点，我们去年十月份开始准备的。今年9月份招，招来的人陆陆续续不稳定。 这几天还可以，这几天陆陆续续招了10个人。”

随后，记者走访了多家快递公司了解到，由于快递员的流动性很大，平时各公司都缺人，“双11”活动期间人员的缺口就更大，所以不少快递公司都会抓紧时间招兵买马，备战即将到来的快递高峰，虽然不少快递公司在双十一期间给出的薪酬都在5000到6000左右，可即便这样仍然遭遇难招人的尴尬局面。

西安某快递公司负责人：“现在好多人都去送餐行业了，对我们快递冲击挺大的。”

西安某快递公司负责人：“即使现在工资5000多，在西安来说工资可观的，但是人员也不好招，因为风吹日晒业务员比较辛苦，再加上沟通上有些客户不理解。”

陕西省社科院研究员张宝通：“我觉得招工的难易程度是一个市场竞争，快递行业出现招工难，一是快递行业很辛苦，而且消费者要求很严。从业者觉得收入和付出的辛勤劳动和服务质量恐怕不成比例，我想如果薪酬再高一些，我想就业难问题不难解决。”