传承精神 培育传人:西安职院探索实践鲁班精神文化建设

26.11.2014  15:52

近年来,西安职业技术学院把“鲁班精神”文化建设作为推动精神文明校园创建的重点任务,以“弘扬鲁班精神 培养鲁班传人”为主题,着力弘扬社会主义核心价值,在鲁班精神文化建设过程中坚持一个中心,遵循两个弘扬,深化三个推进,促进四个结合,为推动学院科学发展、营造校园和谐稳定、毕业生服务社会,促进师生全面发展提供了精神动力、舆论支持和文化阵地。

构建鲁班文化育人体系               ——坚持一个中心,建立鲁班文化育人工作机制。 鲁班是我国古代的一位出色的发明家,被誉为我国土木工匠的祖师,“注重细节、勤于思考、勇于创新、精益求精”的鲁班精神已成为建筑行业的文化核心。学院以高素质高技能人才培养为目标,依托建筑行业,围绕“培养什么人才”“为什么培养这类人才”“如何培养建设人才”,确立了职业技能和素质融合的教育理念,把素质教育和技能教育融合渗透贯穿落实于人才培养全过程,成立了鲁班文化教育委员会,按照鲁班精神的实质,分阶段实施目标和措施,建立了素质教育和技能教育融合评价机制,建设了一支学有专长、配合默契的校内教师和技能专家相结合的鲁班文化教育团队,有效地把育“人”与育“才”,技术教育与素质教育相统一,为学生建筑有意义的未来人生。             ——遵循“两个弘扬”,构建两位一体育人体系。 学院把弘扬社会主义核心价值体系和鲁班精神育人体系融入教育教学全过程。在科学发展观、十八大精神指引下,学院开展了理想信念教育、形势政策教育、国情教育、革命传统教育、改革开放教育、民族精神教育、时代精神教育等系列活动,全面贯彻党和国家的教育方针,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,引导学生学习处理人与人、人与社会、人与自然、人与自我的关系,逐步培养正确的世界观、人生观和价值观。同时,学院在学生实习实训的过程中渗入鲁班文化和鲁班精神教育,加强理论课程与实训课程之间教育内容的整合,加强社会实践与案例课程的整合,通过开展教师的创先争优,“新生如何做一个建筑人”讲座,“我心目中的建筑业”征文等系列活动,弘扬鲁班精神,使“立德、笃学、修能、致用”的校训成为学生工作、学习的内在要求和外在规范,力求培养出的高素质技能型人才不仅精通技术, 能创造性地解决有关技术难题, 还要对工程活动的直接或间接后果以及由此对环境、公众健康产生的影响有足够的认识;不仅要获得较高的经济效益, 还要拥有高度的社会责任感、正确的价值观、利益观和强烈的伦理道德意识;不仅会对工程项目进行经济价值和技术价值的判断, 还要具备对工程项目进行道德价值判断的能力。
“三个推进”校企联姻贯穿文化精髓
              ——推进科研文化进教材。 学院建筑工程系成立伊始,就确立了紧贴市场设专业,引进人才做骨干的思路。引进行业企业专家组成专业指导委员会,邀请的专家有原陕西省建设厅长党总书记,省政协常委,中国建筑业协会副会长、陕西省建筑业联合会会长,建筑科技大学、长安大学教授,陕西恒业建设集团董事长,中国建筑业协会专家委员会委员、中国建筑业协会工程项目管理委员会理事会理事等,共同开发课程有《建筑施工技术》、《招投标与合同管理》等等。学院以职业岗位(群)的要求为目标,构建培养高素质技能人才要求的课程体系,把理论体系与实践体系,学校教育与企业教育、学生就业与未来发展,学历教育与职业资格培训相融合,大胆采用理实一体化、项目化教学等教学方法和手段,让学生在模拟情境中学习成长。             ——推进企业文化进课堂。 在精神文化培育、提炼和形成过程中,学院借鉴和吸纳优秀企业的价值观、企业精神、战略目标、经营理念等,把创新意识、诚信观念、竞争意识、质量意识、效率意识、服务理念以及敬业创业精神渗透到学校育人理念中, 通过“鲁班大讲堂”,志愿者赴各工地开展施工安全知识教育和讲解,深入生产企业和社区开展消防安全知识普及、参与环境监测与治理等系列活动使学院精神与企业精神有机结合,互相促进。实现校园文化与行业特色文化的对接和相融,根植于行业,养成于校园,服务于社会,进一步提升校园文化品牌建设。             ——推进产业文化进校园。 学院坚持“以就业为导向,以服务为宗旨”,与企业开展全方位、多层次的合作,努力实现校企共建专业、共同开发课程、共建共享实训基地、共享校企人才资源、共同培养高技能人才、共同开展应用研究和技术开发,形成校企合作共赢的长效机制。多年来,学院与省、市大型或知名企业联合办学,与省、市建筑、造价、装饰协会等多家行业协会密切联系,签订校企合作实习实训协议,建立稳固的校外实训、实习基地18个,并与陕西益恒有限公司等共同开发生产性实训基地,还邀请企业能工巧匠带领学生实习实训,成果用于施工现场,同时,不断拓展合作伙伴,与广联达软件公司,奥翔实业有限公司等开展订单式培养,在人才培养模式方面打破了以往单纯灌输的方式,而是让学生切身感受企业的经营理念和行为方式,从而缩短职业院校课程与社会工作的距离,最终落实培养企业所需的应用型高职人才这一根本目标。
“四个结合”全方位创建职业特色的鲁班文化               ——鲁班文化教育与校园环境相结合。 通过建筑文化展示打造育人环境 ,使“鲁班文化”浸润校园。学院在建工系教学区域设置了充分体现鲁班精神的展板,各班级通过鲁班文化主题学习园地,外墙设计等使学生在求知、求美、求乐中受到潜移默化的影响。以建筑名家、名家作品为内容的展板,营造了浓郁的专业氛围,教室、宿舍、走廊,处处可见“鲁班的身影”。一景一物、一墙一角都在无声地“说话”,时时激励着年轻学子的进取之心,潜隐教育于无形,每一个角落都成为学生学习、探究、实践的园地,浸润学生培养优秀建筑人的意识。             ——鲁班文化教育与技能培养相结合。 多年来,学院依托专业举办由建筑CAD大赛、钢筋安装大赛、广联达算量大赛、建筑工程测量大赛等近10个子项目组成的“鲁班技能节”,鲁班技能节持续时间长,参赛人数多,引导学生崇尚知识、乐学技能。激励着他们学习考取职业资格证书兴趣与热情。2010年起,“学鲁班 爱创造”为主题的标徽设计大赛、“学风建设我先行,班级文化大展示PPT”赛,DIY手工制作展、弘扬传统文化剪纸艺术展、书法、绘画竞赛等近10个子项目组成的大学生创新创业作品竞赛系列活动已经逐步体系化、制度化。以鲁班能工巧匠形象为代表的职业技能大赛,一次次锤炼着学生们“注重细节、勤于思考、勇于创新、精益求精”的鲁班精神,培养着他们刻苦钻研、团结协作、努力拼搏、勇于创新的职业精神。             ——鲁班文化教育与素质拓展相结合。 高职院校品牌文化建设就是通过品牌所倡导或体现的文化来影响全体师生的意识形态、价值观念、生活习惯等。学院围绕弘扬鲁班精神,开展了系列主题教育活动。在班级中开展“弘扬鲁班精神,争做鲁班传人”主题班会,组织学生观看“鲁班学艺、鲁班传说、鲁班奖”“还原经典,再现辉煌”等视频深入了解鲁班精神。走进名人诵读经典、外出参观实践,去敬老院志愿者服务活动、“我歌唱我心,建工好声音”歌手大赛、“韵语青春﹒律动绮航”韵律操大赛,弘扬传统文化展示剪纸艺术展、“演绎鲁班精神,展示学子风采”情景剧表演大赛、“展我魅力,秀我风采”达人秀、“创先争优展风采,青春闪耀映团徽”主题团日活动等多项活动,使学生们在活动的宣传、组织和参与,训练、比赛、成功或失败的体验中潜移默化提升素质。 在交流学习鲁班文化的沙龙和论坛中,鲁班文化活动已成为最受广大师生喜爱的校园文化活动。在“鲁班文化”建设师生满意度问卷调查中,对“鲁班文化”了解的占92%,认为“鲁班文化”建设在师生中影响较广的占88.5%,认为“鲁班文化”建设有助于提高学生职业素养的占90.1%。             ——鲁班文化教育与创新人才培养模式相结合。 学院在筹建建筑工程系的初期,就以提高学生综合素质和毕业顶岗能力为办学的主要目标之一,对人才培养模式作了进一步的探索和研究,内容涵盖整个教育教学,它将学生应具备的能力分成基础专项能力、综合实务能力、就业顶岗能力3大块,同时又将基础专项能力细分为工程图纸识读、工程计算分析、施工技术应用、工程项目管理4项能力,努力实现学生综合素质由“知识本位”到“能力本位”的转变,专业培养目标由“理论型”到“技术型”的转变,专业课程体系由“学科型”到“模块型”的转变,形成了具有特色的“411”人才培养模式。它和学院鲁班文化建设求实、创新的目标是一致的,本质是相通的,把两者有机结合,相互促进,有效地提高了该院的教育质量。多年的实践表明,该院毕业生在鲁班文化的影响和熏陶下,具有动手能力较强、安心基层工作、甘于吃苦耐劳、坚持改革创新等良好素养,获得用人单位的一致肯定和好评。近几届95%的毕业生就职于建筑业、房地产业、勘察设计业等的大中型企业,其中不少人已经成长为技术、管理骨干。在用人单位回访中,评价毕业生专业水平较好以上占90%;评价毕业生创新能力较好以上占80%;评价毕业生适应能力较好以上100%;评价毕业生协作精神较好以上100%;评价毕业生进取精神较好以上100%。这些成绩的取得,都得益于鲁班文化在该院的继承和发扬。一些同学由于技术过硬,施工组织能力强,吃苦耐劳,敬业尽责能奉献等优秀的职业素养而备受企业青睐,一些企业也不惜万元月薪抢人才。             在该院鲁班精神文化建设过程中,学生热爱建设行业,甘于一线,能吃苦,有技术,擅创新,师生之间团结友爱、相互尊重、讲究群体意识、共同提高,校园里涌现出了一批技术精湛的好学生,互帮互助的好同学、乐于奉献的好模范、感动校园的好榜样、敬业爱岗的好教师,各类先进不胜枚举,鲁班精神文化品牌已培育成型,和谐向上的校园文化氛围熠熠生辉。             在鲁班文化精神建设的不断探索和实践,学院先后被国家、省、市政府及教育行政部门评为全国十一五教科研先进单位、陕西省校园文化建设先进单位,授予陕西省职业技能鉴定工作先进集体、陕西省毕业生就业工作先进单位、西安市文明校园等荣誉称号,2012年,学院又荣膺全省教育系统“文明校园”称号,2013年,荣获西安市教育系统精神文明建设“最佳单位”称号,这一串前行的足印,是西安职业技术学院文化建设的汗水结晶。文明的硕果如今推动着学院办学实力和教育教学质量连年攀升,毕业生就业逐渐形成了“出口畅、进口旺”的良性发展局面。 (责任编辑:刁巧燕)    
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