西安邮电大学:以改革创新精神抓党建

01.07.2016  16:16
            近年来,西安邮电大学党委紧紧扭住立德树人这个根本,以改革创新的精神,全面加强党的建设,形成了以上率下、从严从实、以优良党风促教风带学风正校风的良好氛围。2016年该校被陕西省委评为全省先进基层党组织。

西安邮电大学党委获全省先进基层党组织称号,党委书记崔智林(中)上台领奖

            ——坚持党委领导下的校长负责制, 打造团结担当的领导班子。 一直以来,该校从思想、制度和机制上落实党委领导下的校长负责制,坚持民主集中制,重大问题集体决策。定期召开领导班子务虚会、学习研讨会、民主生活会,交流思想、增进团结、提高能力;制定大学章程,完善党委会、校务会议事规则,明确决策权限、规范决策程序、完善决策监督;建立党政主要负责人每周一次定期沟通机制,带头向中央看齐、带头维护班子团结,带动班子整体合力提升。始终坚持社会主义办学方向,突出以延安精神为内核的红色教育,构建知识探究、能力建设、人格养成、红色基因“四位一体”的人才培育“西邮模式”;牢牢把握意识形态工作的领导权管理权话语权,强化党委主体责任和纪委监督责任,营造了良好的政治生态。学校党委得到了上级和师生的充分肯定和好评,2012年被省委、省政府授予“陕西省先进集体”荣誉称号,2013年被中国科教文卫工会全国委员会授予“模范职工之家”荣誉称号,2011年、2014年被评为陕西高校先进基层党委,2014年、2015年校领导班子连续两年被省委组织部、省委高教工委考核为优秀,领导班子在党的群众路线教育实践活动中,民主测评群众满意率达98.05%。             ——践行群众路线和“三严三实”,锻造师生满意的干部队伍。 该校实施全员满意度测评和服务对象满意度测评,结合干部年度考核,由全体教职工和随机抽样学生对机关职能和服务保障部门及其处级干部的作风、效率、质量等进行满意度测评,既注重当年满意度,更注重满意度增长率,建设“三严三实”的干部队伍。测评结果作为年度考核、选拔任用等的重要参考,对测评满意率排名在后10%且较上年度满意率负增长的,视情况分别予以谈话提醒、诫勉谈话或调整、降职或解聘,推动落实干部能上能下。干部干得好不好师生说了算,提高师生话语权,倒逼改善服务态度、提高服务质量,把作风建设永远在路上落到实处,在全校形成了把师生的点赞作为前进动力、把师生的吐槽作为整改方向的良好态势。该校党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育受到上级充分肯定,先后四次在全省大会上交流发言。

西安邮电大学召开“两学一做”学习教育专题培训会
              —— 扎实推进“两学一做”学习教育 ,把全面从严治党落实到每个党支部、每个党员。 该校强化三级清单,夯实书记责任,将“两学一做”学习教育纳入党建责任清单重要内容,使学习教育由“软任务”成为“硬杠杠”,形成书记抓、抓书记,一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。校党委主要负责人带头为支部党员讲党课、带头参加支部学习讨论、带头深入基层一线调研、带头为党员骨干做专题报告等,以上率下、示范带动。该校组建习近平总书记系列讲话教授宣讲团、党章党规专家宣讲团,截至目前听课学生15000余人次,效果明显。组建专题理论研究团,按照学校不同岗位类别党员特点,研究明确合格党员的具体体现和做合格党员的实践标准,增强学习教育实效性。举办全校党员骨干“两学一做”学习教育专题培训班,截至目前参训党员骨干2600余人次,要求每名学员手抄党章,撰写心得体会并进行考试,帮助明确任务要求、掌握工作方法。开展“创建先进党支部、创建先进党员工作站,争做优秀共产党员”,即“两创一争”实践活动,通过知识竞赛、演讲比赛、专题征文等多种形式,充分调动党员积极性。充分利用学校“两学一做”学习教育专题网站、党支部书记微信群及拥有2万余名粉丝的“西邮党员工作站”微信平台等新媒体,做到线上线下学习相结合,强化个人自学,实现日常、经常全覆盖。作为全省唯一高校在全省高校“两学一做”学习教育座谈会上交流发言,受到省委常委、组织部部长毛万春的充分肯定。在全省高校纪念建党95周年暨“两学一做”学习教育推进会上介绍做法。             ——创新基层党组织建设,实现党的组织、党的教育影响、党员发挥作用三个全覆盖。 该校强化二级学院党委(党总支)对学院的领导,严格执行党政联席会议制度,充分发挥政治核心作用。选优配强党支部书记,机关职能部门党支部书记由处级干部担任,教师党支部书记由教学科研骨干担任,落实了专任教师党支部书记与系(部、室)等主要负责人享受同等待遇。该校党委班子成员组织关系全部转入所联系学院教工党支部,党组织的凝聚力不断增强,教授及学科带头人纷纷要求入党,刚刚归国不久的“百人计划”刘颖博士和一批民主党派教授也积极向党组织靠拢。学生党建在探索师生党支部结对共建机制的基础上,选派45名优秀教职工党员担任学生党支部第一书记,较好解决了学生党支部书记流动周期和任职时间短、政治理论基础相对薄弱、党务工作经验不足等问题,把党章意识树起来,把党规立起来,把党的优良传统传承下去。坚持把学生党支部建在公寓,成立学生公寓学生党总支等,实现了党的组织、党的教育影响、党员作用发挥三个全覆盖,90%以上的学生向党组织递交了入党申请书。             ——创建学生公寓党员工作站,培养具有红色基因的莘莘学子。 该校在全校每栋公寓创建党员工作站,将思想政治教育和党员教育管理延伸到每一栋公寓、每一间宿舍,公寓内全体党员亮身份,党员宿舍都挂牌,增强党员角色意识。学生入党和预备党员转正,增加征求党员工作站意见,确保党员发展质量。开展百名先进进公寓活动,遴选200余名以教授、博士为主体的教师党员志愿者服务团,走进公寓,深入宿舍,与学生面对面解疑释惑,参与学生3万余人次。开展高年级学生党员一对一联系新生宿舍、优秀学生党员一对一联系少数民族学生活动,探索“小老师制”,参与学生2万余人次,帮助新生和少数民族学生健康成长。组建400余名以学生党支部书记、党员工作站站长为主体的党员骨干宣讲团,在敏感节日、节点,走进宿舍宣讲党的路线方针政策,引导学生听党话跟党走。近五年,该校13000余名毕业生自愿投身西北建设,积极援疆援藏,扎根基层奉献青春。党建进学生公寓受到中组部、教育部、省委、省委组织部和省委高教工委等充分肯定,原省委书记赵正永,省委副书记、省长胡和平等领导批示讲话向全省推广。             该校在人才培养、科学研究、服务经济社会发展、社会评价等方面取得了新突破。2015年陕西高校实践育人暨创新创业现场推进会在该校召开,该校大学生创新创业孵化基地获批陕西众创空间孵化基地,入选陕西省高校实践育人创新创业基地(省属高校3所之一)。近五年,学生仅在全国A类科技竞赛中获省部级以上奖励562项,其中国家级奖97项。毕业生就业率稳居省属高校前列,形成了“就业率高、就业层次高、就业岗位好”的良好态势。该校依托本校17个国家级、省部级科研创新平台,发挥信息技术优势,强化协同创新,在科技创新和服务经济社会发展等方面形成了“西邮品牌”,该校自主研发的嵌入式图形处理器(GPU)芯片填补了国内空白,总体技术达到国内领先水平,被列为陕西省“十三五”重大产业化项目。完成了陕西省和14个地市、区县的电子政务公共平台顶层设计,制定了统一技术标准,被工信部称为“陕西模式”在全国推广。该校核心竞争力显著提升,据麦可思报告显示,在全国1600余所非211院校就业能力排名中,跻身前50位。2015年iPIN.com中国大学就业毕业生五年后薪资排名,该校位列省属高校第一。 (责任编辑:卢延辉)  
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