铜川市财政局不断加强会计领军人才队伍建设

近日，我市会计领军人才第二期培训在新区顺利开班。此次培训，作为会计领军人才培养的第二阶段，旨在提升学员的综合素质，着重提高学员的决策能力、沟通能力，为学员实现从执行者向管理者、领导者、决策者的角色转变集聚能量。先后聆听了“供给侧结构性改革”、“科学化精细化财政管理与财政支出绩效评价”、“政府会计改革与综合财务报告编制”、“营改增税收政策”等内容。通过实践教学对中兴集团财务云参观，使学员开拓了视野，增长了见识。通过培训进一步扎实了会计基础、拓宽了会计工作视野、提升了专业素养，拓宽了学习视野，达到了预期的培训效果。

一是提升了会计理论素养。作为会计领军后备人才不仅要熟悉和掌握财务会计管理方面知识，更要有全局观。省财政厅舒煜副巡视的授课紧贴形势，从中国进入新常态到供给侧结构性改革引经据典，有理有据具有超强的现实感。董智明处长的授课立足当前改革实际，把学员从营改增税收政策引领到实际操作，使学员对营改增知识上升到了一个新的高度，为大家指引了学习方向。

二是升华了管理理念。通过学习交流，大家认识到作为一名财务管理者，不仅要关注财务指标，更要注重实际操作，通过权责发生制政府综合财务报告的编制，不断了解政府会计改革，了解政府会计标准体系，加强编制综合财务报告，不断推进培养财政管理人才。既要做好会计改革与发展的推进器，又要做好本单位管理创新的推进器。

三是拓宽了专业思维。老师授课，观念新颖、语言精辟、思维开放，大家反响强烈，从政府会计改革和综合财务报告编制到营改增税收改革，实现了政府与企业之间的空间大跨度，同时对营改增税收政策的知识认知上升到了一个新的高度。跨行业、跨专业的交流探讨、知识融合，也使专业思维上升到了一个新的高度。

四是锤炼了综合素养。培养会计领军人才就是要有效解决改革中面临的新问题、新矛盾，发挥会计领军人才的标杆和引领作用。坚持以问题为导向，牢牢抓住经济社会发展反映出来的会计重大问题，关键问题深入思考，创造性地提出解决方案，科学合理的解决和处理各类问题中，不断锤炼综合素养。

会计领军人才通过第二次的集中培训，取得了良好的学习交流效果，开阔了眼界、提升了认识、陶冶了情操，达到了逾期的培训目标，全体学员在讨论交流和学习测试中，做到学有所用，学有提升，以知识指导工作，纷纷表示要把学到的知识运用到日常工作中，更好地发挥会计领军作用，为铜川经济社会发展贡献应有的力量。