太白县财政局围绕“三个服务”实施“两项”培训

2015年 ，太白县财政局紧紧围绕“三个服务”(一是为财政中心工作服务；二是为财政改革服务；三是为提高财会人员业务素质服务)和“两项培训”（一项是围绕财政中心工作为财政干部及财会人员培训；一项是围绕新农村建设工作为村组干部培训）开展培训工作，不断加大财务人员培训工作力度，全面提高了全县培训人员的政治理论、管理水平和业务素质。

1、精心制定全年培训规划。按照“求真务实”的原则，在广泛征求各镇财政所，局各股室以及局属各单位对培训工作的意见后，以大家需求为中心进行行之有效的“菜单式”培训学习，及时制定印发了《太白县财政局2015年财政干部业务知识以及农村财务人员培训支农政策培训计划》。在全县范围内开展培训班，培训做到“全覆盖”不留死角。

2、开展各类业务知识培训。一是年内分别组织举办全县会计从业资格证及会计职称考前培训、新《预算法》、《行政事业单位会计制度》、《行政事业单位内控制度》等培训，使财务会计人员懂得会计资料必须符合国家统一的会计制度规定，熟悉会计基础工作的各个环节，掌握会计处理的各种方法，提供准确的财务信息。以《会计法》、《预算法》为行为准则，指导自己的执业行为，以单位各项内部会计管理制度来规范会计工作流程。二是抓好乡镇财政干部与农村财会人员财政支农培训工作。今年由于村组换届等原因，我们对全县7个镇采取“师资集中，分片培训”方式，聘请两名有基层财务管理经验的财政所所长授课，他们理论联系实际，以投影面授、座谈交流等形式从“三委会如何在农村社会经济发展中发挥作用”、建账、代理记账、办理转账和现金收付业务、建立健全财务规章制度，健全规范账目等方面讲解有实用性、操作性课程，全面提升了农村财会人员的综合素质，为新农村建设服好务打下了坚实基础。

3、加强会计人员继续教育培训工作，10月-12月份进行会计人员网上培训，为了使全县财会人员能按期完成网上学习任务，我们下发培训通知并在政府公众网、财政网站、县电视台等媒体发公告。及时与上级部门联系，领取教材、发放培训网卡。帮助学员解决学习过程中遇到的各种困难。积极联系通知偏远地方的财务人员按要求、按时限参加网络学习。确保了全县财会人员网络培训学习不留死角，不漏一人。

2015年，举办各类培训班19期，累计2060 人次（其中：1、财政干部及全县财会人员培训10期，累计771人次；2、乡镇财政干部及农村财会人员财政支农政策培训8 期，培训962人次，其中：乡镇财政干部培训9期，培训360人次；财政局联合扶贫办培训1期、7个镇培训各1期，累计602人次；3、会计继续教育网络培训1期，培训327人）。参加省市各类培训3期，共计7人次。