尽锐出战 奋战六十天 鄠邑区坚决完成年度目标任务——专访鄠邑区委书记范九利
■记者 刘俊锋 闫鑫
当前已进入今年脱贫攻坚的冲刺阶段，各地正在认真贯彻落实市脱贫攻坚领导小组第4次会议精神，深入推进全省脱贫攻坚“三比一提升”行动以及全市“五查五看五比”活动，鄠邑区全面动员，尽锐出战，奋战六十天，将坚决完成年度目标任务，努力在全省脱贫攻坚成效考核中进入优秀行列，为全市“创先保优争第一”目标贡献鄠邑力量。
昨日，鄠邑区区委书记范九利说： “下一步，我们将重点采取‘四大措施’抓好工作落实，分别是抓统筹、谋全局，系统推进工作开展;查问题、补短板，全面提升工作成效;抓队伍、强作风，不断增强攻坚能力;抓督查、促落实，全力保障工作落实。”
鄠邑区将充分发挥区委书记“一线总指挥”作用，夯实区级包抓领导和十九个专项工作组的责任，聚焦年度任务，坚持问题导向、目标导向和责任导向，定期召开领导小组、指挥部会议和八办三组联席会议研究部署脱贫攻坚工作，制定下发四季度区、镇、村及各部门、各级帮扶干部工作任务清单，定责任、定目标、定时限、定标准，确保事事有人做，事事得其人，全面系统抓好各项工作落实。
以“三个国字号”整改清零为重点，持续抓好各级反馈问题整改，确保整改过程扎实、整改结果真实、确保“两不愁三保障”零问题、反馈问题整改零遗漏、基础档案资料零差错。
扎实开展“三比一提升”行动和“五查五比五看”活动，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断强化各级扶贫干部责任担当。对“四支队伍”进行集中培训和轮训，切实解决扶贫干部业务知识掌握不全、帮扶政策使用不充分等问题。积极举办各个层面的“擂台赛”、“宣讲会”等活动，让帮扶单位、帮扶干部赛成果、比干劲，在全区掀起比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，不断开创脱贫攻坚新局面。
坚持以上率下，全体区级领导每月至少两次到包抓镇村开展工作，检查帮扶成效、协调解决问题。成立脱贫攻坚联合督导组，对各级扶贫干部履职尽责情况不间断督查检查，力推工作落实。健全镇村为一级、帮扶单位和帮扶干部为二级、区脱贫办为三级的三级防返贫监测体系，各负其责、动态监测，跟踪解决“两不愁三保障”方面的突出问题，不断巩固脱贫成果、提升脱贫质量，全面打赢脱贫攻坚战。
“要长久实现脱贫还是要靠基层组织”
“扶贫工作量大面广，脱贫路上一个也不能掉队，但扶贫工作并不难，只要各级干部能用心用情用力，三军用命，齐心协力，把路跑到、人见到、问题解决到位，就一定能干好。”范九利说，“党建的引领作用非常重要，将来扶贫干部回去后，要长久实现脱贫和发展还是要靠基层组织。当下，鄠邑区正在不断强化基层党建，并将建立防返贫长效机制，通过基层组织把脱贫村这个大家庭帮扶好，做到有人管事，有钱办事。今年，全区各村(社区)支部书记主任一肩挑100%，这样的话力量更集聚，工作中也会减少掣肘和扯皮，只要三军用命不断强化干部作风，工作就一定能干好。”
落实“四不摘” 持续巩固提升脱贫成效
据了解，从2017年二季度的全省排名倒数第三、全市排名倒数第一，到第三季度全省排名第二、全市排名第一，鄠邑区的扶贫工作在短短的3 个月里旧貌换新颜，为日后脱贫攻坚工作奠定了坚实基础。2018年，鄠邑区圆满完成11个贫困村脱贫出列、1815户5505人脱贫退出任务，全区贫困村、贫困户(除政策兜底户)实现整体脱贫。
今年以来，鄠邑区认真学习贯彻习近平总书记扶贫工作重要论述和指示批示精神，坚持 “四不摘”原则，深入推进责任、政策、工作“三落实”，扎实开展“三比一提升”行动，尽锐出战、精准施策，全区脱贫成果进一步巩固提升。
帮扶措施全面落实，投入财政专项扶贫资金7324万元，其中投入“十百千万”产业扶贫资金1100万元，确定10家带贫主体与全区39个涉贫村建立利益联结关系，面向贫困群众开展产业技术培训1000余人次;实现贫困劳动力转移就业430人，致富带头人培训64人，公益岗位在岗493人;下达700余万元教育扶贫资金，资助学生8700余人;全区建档立卡人口患病5047人，大病救治率100%，慢病签约服务率100%;1003户危房改造户、218户易地扶贫搬迁群众全部入住，旧宅基地腾退工作全面完成，移民社区产业配套帮扶人员365人，转移就业230人，实现后续帮扶全覆盖。
范九利说，“两不愁三保障”突出问题动态消除，目前，全区聚焦“两不愁三保障”突出问题已开展两轮全面排查，区、镇、村三级书记遍访累计走访贫困对象12200户次，解决具体问题1400余件。问题整改基本清零，“三个国字号”整改涉及鄠邑区问题共81个，80个已整改到位。
记者手记
有这么一句俗语：给钱给物，不如建个好支部。鄠邑区高质量地完成年度脱贫攻坚任务，让我们再次看到“领头雁”的重要作用。只有和贫困群众打成一片、和贫困群众融在一起才能看在眼里、记在心中，才能在深刻的感触中与群众并肩作战向贫困宣战并且打胜仗。
编辑:高蒙
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