2016年以来，咸阳市秦都区教育局紧紧围绕促进教育教学质量提升这一工作主线不放松，通过五项举措保障教育教学工作扎实开展，效果显著。
—— 加强教育教学督查视导、夯实教育教学质量基础。 按照陕西省教育厅“新常态·大视导活动”安排，抽选省、市级教学能手组成教育教学视导组，分不同学段采取不打招呼按片逐校进行日常教育教学督查视导。该项活动包括推门听课，教案、作业、辅导检查，教育联盟内各校教育教研工作的互动情况，体、音、美等开展情况，实验室、化学室等各部室使用情况以及问题反馈，并要求各校以反馈的问题为导向，认真研究采取有效措施立即整改。特别是在督导教育联盟各项工作开展情况方面，该视导组不但仔细、认真地检查了本学期初各联盟学校间的计划及落实情况，而且有针对性地指导了联盟总校与分校之间如何更有效互动。从校际间的校长、教师交流轮岗、教师上课、月考试卷评析、中高考研讨、期末复习等方面进行了及时地督查指导，从而有力地推动了全区教育教学均衡发展。同时还实地指导了各校如何完善高效课堂模式，提高课堂效率，以便减轻学生课业负担等，从而不断夯实教育教学过程，为进一步提高教育教学质量打下坚实的基础。
—— 不断加强师德师风建设，促进教师勇于担当、乐于奉献。 为营造一个风清气正、教育浓厚的育人环境，该局以“两学一做”为契机，充分发挥全区教育系统党员模范表率作用，时刻引领其他广大教职员工为秦都教育事业默默奉献力量。同时还采取五项举措强化师德师风建设：一是层层签订师德师风承诺书：局领导与各校校长（园长），各校校长（园长）与广大教师签订师德师风承诺书，真正将师德师风建设责任落实到人；二是要求各校每学期开学之初邀请省、市级道德模范对广大教职工围绕职业道德、崇高使命、爱岗敬业等进行培训，不断坚定他们献身于教育事业的信念；三是各校要定期邀请法制专家对广大教师进行法律知识讲座，不断提高广大教师的法律知识，强化他们的法律意识，让他们自觉做到依法执教；四是利用教师例会时刻提醒广大教师注意自己“学高为师、身正为范”的光辉形象，凡遇重点节点日及时提醒广大教师廉洁自律；五是通过学生、家长问卷调查，不断促使广大教师提高自身综合素养。
—— 做好留守儿童关爱活动，使有效家访常态化，不断激发学生学习的积极性。 该局高度重视留守儿童关爱活动。一是在全区范围内严格落实15年免费教育。二是继续实施蛋奶工程和营养餐改善计划，经区政府采购中心招标，积极付诸实施，目前已投入1140.4万元，覆盖学校76所，惠及学生20110人，实现了义务教育阶段所有贫困学生和农村所有学生的全覆盖。三是加大贫困学生资助力度，今年为3482名普通高中家庭经济困难学生发放国家助学金328.4万元，为567名中职家庭经济困难学生发放生活补贴17万，为中职家庭经济困难学生发放助学金96.7万元，受助学生967人次；签订生源地信用助学贷款合同257份，申请发放助学贷款170.14万元。四是要求各校有效家访常态化，通过家访及时了解留守儿童、贫困学子的疾苦，采取有效、灵活的方法帮留守儿童及贫困学子解决生活、学习上的实际问题，让他们时刻感受到党和政府的温暖，从而激发他们学习积极性、主动性。
—— 在教师当中大力开展“帮困送温暖”活动，激发教师献身的热情。 该局在教职员工中始终大力开展“帮困送温暖”活动。一是对因病致贫、因各种意外事故导致家庭生活困难的广大教职员工，积极联系区工会、区民政局、区残联等相关部门力争各种医疗报销及各种救助；二是利用重大节点（教师节、重阳节、春节等）做好这些同志的节日慰问活动，让他们时刻感受到党和政府的温暖；三是对贫困家庭的子女在上学、生活方面给与一的经济帮助。
—— 大力表彰各类先进，提升广大教师的职业荣誉感和自豪感。 2016年召开的秦都区教育工作会，对一年来在秦都教育战线上默默无闻、无私奉献、作出巨大贡献的优秀教师、模范班主任、先进教育工作者、省、市级教学能手、中高考质量先进单位、职业院校技能大赛工作先进单位、教育发展联盟先进单位等予以大力表彰奖励，让广大优秀教师、先进教育工作者真正感受到自己职业的自豪感和荣誉感，从而更加坚定了他们献身教育事业的信心和决心。
据悉，2016年度秦都区教育局被全市评为“提高义务教育质量先进单位和提高普通高中教育质量”先进单位。（文/刘朝辉）
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