镇巴局“四强化”培养高素质国土资源队伍

    镇巴县国土资源局 “四个强化”，加强干部队伍建设，努力培养高素质国土资源队伍。
    强化竞争，激发干劲活力。通过个人自荐、民主推荐、党组讨论、廉政谈话、公示等环节，开展局中层干部竞争上岗工作。通过中层竞聘，对中层岗位人员进行轮岗交流，促进科室与基层所之间的交流。
    强化培训，提高整体素质。制定切实可行的培训计划，内容包括党风廉政建设、作风效能建设、执法监察、耕保规划以及用地审批等相关知识，采取集中学习与自学相结合的方法,通过集中培训、以会代训、专题讲座、网上学习等方式,进一步提高系统干部的综合素质。
    强化锻炼，加强干部培养。鼓励年轻干部到基层锻炼、在一线成长，促使他们在实际工作中找到处理复杂问题的方法技巧，积累工作经验。
    强化管理，打造一流队伍。对所有提拔任用的干部进行任前廉政谈话，教育年轻干部树立社会主义核心价值观，始终保持党先进性、纯洁性、树立廉洁高效的政风和务实创新的行风。（张峰、韩正强）