近日，陕西职业技术学院通过举办校园模拟招聘大赛、参与拍摄《勇往职前》大型真人职场秀电视节目、引入企业真实项目加大实训等多项举措，着力增强学生职业技能，锻炼学生就业能力，不断提升学生核心竞争力。
——举办“模拟社会 竞聘人生”管理系第七届校园模拟招聘大赛。 该院管理系第七届模拟招聘大赛决赛近日举行。大赛以“模拟社会，竞聘人生”为主题。大赛历经一个月，具体由2014级人力资源管理专业的学生策划和组织，通过校内宣传，建立微信公众号等多样化的渠道吸引了同学们的广泛关注。大赛系列活动包括管理系教师弭素伟的《大学生简历制作讲座》和管理系教师姚蕾的《大学生求职面试礼仪及技巧讲座》，针对管理系2014级和2015级各专业学生进行了简历制作和求职面试礼仪培训。经过个人准备、简历投递、初赛面试的重重考验之后，最终12名选手脱颖而出并参加总决赛。决赛中，经过展示自我、面对面交流、情景模拟等三个环节，最终来自物流管理专业2015级的呼圣元，凭借其流利的谈吐，良好的专业知识储备以及稳重的台风，赢得了全部4位评委的认可，稳得桂冠；来自2015级人力资源管理专业的刘月秀、赵阳阳获得二等奖；来自2015级人力资源管理专业的马雅妮，李璐璐和2015级社区管理专业的刘琳获得三等奖；另有王野等6名同学获得各单项奖。决赛现场来自域智教育科技有限公司和北京微影时代科技有限公司的企业人士对同学们的大赛表现进行了精彩的点评。
——《勇往职前》大型真人职场秀相约陕西职院。 《勇往职前》大型真人职场秀近日在该院两个校区上演，来自两个校区的10名优秀学生全程参与。《勇往职前》大型真人职场秀是陕西省广播电视台主办的职场就业节目，活动由长安大学等8所省内高校承办，陕西省教育厅同步发布微博，该院是活动的第二站。《勇往职前》主要对大学生学习生活、求职竞争、团队协作、就业创业等领域的真实场景录播，通过压力游戏让应届大学生感受求职过程中的艰苦，旨在提高大学生求职质量和树立就业新观念。经过面试，导演组从数十名学生中选定了10名选手参加活动，西部机场集团、中国联通西安分公司、陕煤集团等10个大型企业人力资源部负责人全程参与活动，根据10名选手的表现择优录用。
——引入企业真实项目提升实训效果。 6月13日——17日,该院计算机科学系与北京千峰互联科技有限公司合作将企业真实项目引入课程教学中，为计算机科学系2014级4个专业进行了为期一周的项目实训。其中2014级计算机应用技术专业进行了《Android移动开发》项目实训，2014级计算机信息管理和软件技术专业进行了《HTML5移动开发》项目实训，2014级动漫制作技术进行了《UI移动开发》项目实训。在项目实训期间，严格执行考勤制度，涉及班级的校内课程与实训课程进行课程置换，要求校内任课教师按照正常上课时间及实训安排表的的地点参与到项目实训中，并参与学生实训指导。本次培训由北京千峰科技互联科技有限公司免费提供培训师资及相关资料，通过引入企业真实项目加深了学生对课程内容和知识的深入了解，同时提高了学生参与项目的积极性和动手能力，体现了职业教育的特点。
（责任编辑：胡玥）
