陕西铁路工程职业技术学院自“三严三实”专题教育正式启动以来，通过坚持“三学”、加强研讨、边查边改、搭建载体等多项措施，扎实有序推进专题教育，效果明显。
——坚持“三学”，深刻领会“三严三实”。 自5月8日“三严三实”专题教育正式启动以来，根据陕西省委、陕西省委高教工委有关要求，该院结合实际，制订了《“三严三实”专题教育实施方案》。为加强专题学习，深刻领会“三严三实”的内涵实质，该院精心组织，坚持做到“三学”： 一是 领导带头学。按照《实施方案》的要求，党委书记王晖带头为全院处科级干部讲了题为《学习践行“三严三实” 引领学院改革发展》的专题党课，阐述“三严三实”的丰富内涵、重大意义以及不严不实在学院的具体表现，并对专题教育活动提出了具体要求。该院其他6位院领导分别为所联系党总支的党员教师讲了专题党课，各党总支书记结合实际为总支所属党员讲了党课，并分别针对教师党员和学生党员的具体情况，在修身、工作、学习等方面提出了标准和要求。 二是 专家引导学。2015年暑期举办为期三天的暑期干部培训班，邀请专家学者为全体处科级干部作专题教育党课报告，进一步增强领导干部对专题教育的认识和理解。 三是 干部自主学。该院为院领导和处职干部配发《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《优秀领导干部先进事迹选编》和《领导干部违纪违法典型案例警示录》等专题学习材料。此外，还充分利用与国家教育行政学院共建的“干部在线学习”平台，规定相关学习内容和学时，要求每名干部将学习与实际工作相结合写出心得体会。
——加强研讨，认真落实“三严三实”。 该院党委中心组和处职干部分别进行“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”；“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”；“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”三个专题学习研讨。针对“严以修身”专题，党员领导干部认真反思理想信念是否坚定，义务责任是否担当，宗旨意识是否淡薄，是否认真践行社会主义核心价值观，努力办好人民满意的教育等方面问题。针对“严以律己”专题，干部们认真检查是否在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致，是否坚守高校意识形态阵地，将主要精力放在学院管理和教书育人上，是否严管家属和身边工作人员，有无攫取非法利益、违法违纪现象等问题。针对“严以用权”专题，干部们认真对照敢于担当，进行“三查”工作：检查自身是不是遵纪守法，严格执行国家和省上各项规定，依法依规办学治校，有没有不遵守组织程序，违规办事，超越权限办事的问题；检查是不是坚持民主集中制原则，自觉接受监督，有没有党委领导下的校长负责制不落实，集体领导不到位，党政领导不协调，个人说了算的问题；检查是不是坚持立德树人，从实际出发谋划学校事业改革发展，真抓实干推进各项工作，积极破解难题，有没有为官不为、为官慢为、为官乱为，华而不实、急功近利的问题。
在专题研讨会上，通过正反典型案例的学习，干部们进行深刻的反思和总结，真正意识到严守党的政治纪律和政治规矩的重要意义。同时，结合自身实际情况，深挖自己“不严不实”的具体表现，提出个人整改措施。
——边查边改，扎实推进“三严三实”。 在进行学习、研讨的同时，坚持问题导向，领导干部结合实际，不断查找学院及自身存在的各种“不严不实”的问题，并列出整改清单，在思想和工作上不断改进。院级领导就自己分管部门的问题列出清单，制订整改方案，提出完成时限；处职干部针对自己职责和负责的具体工作及修身律己用权方面，制订个人整改措施。该院多次组织召开师生座谈会征求意见，对群众提出的意见和建议均进行认真的研究并及时反馈。目前，按照整改清单，积极落实教师发展中心建设计划、校园信息化升级计划，大学生创业创新中心建设计划等；同时，积极服务师生，制订并落实确保稳定学生食堂价格措施，解决高新校区教师办公和午休条件，校车开行时间和路线更加人性化等；公务接待简单化、公款吃喝的现象没有了；严格执行公车使用管理办法、对超标办公室进行调整。学习、检查、整改同步进行，真正做到边学边查边改。
——搭建载体，着力践行“三严三实”。 在抓好理论学习、专题研讨、整改落实的同时，该院组织开展各种活动，搭建载体，积极践行“三严三实”。
一是深入系部，扎实落实院领导“六个一”活动。为深入了解系部一线师生的意见和需求，更好地服务师生，该院自2013年起实施“六个一”联系制度，即“联系一个系部、联系一个总支、联系一名青年教师、联系一个班级、联系一个宿舍、联系一名学生”。2015年，还准备制作院领导“六个一”联系簿，扎实落实此项工作。
二是下现场、接地气，干部下企业挂职锻炼。为切实践行“三严三实”要求，暑假期间，该院继续开展教师、干部下企业锻炼实践，2015年暑期有19名教师，20名处科级干部赴有该院毕业生工作实习的国内铁路、公路、桥梁、隧道、地铁等施工一线的工地进行挂职锻炼，锻炼期间与工地工人同吃同住，感受企业文化氛围、学习企业严格规范的管理经验、先进的施工技术和工艺、指导慰问实习学生、收集毕业生及企业对学院人才培养的意见建议，为专业设置、人才培养计划的修订、学生管理制度的制订等方面的决策提供参考，密切校企合作。干部们普遍认为直接深入工地的学习锻炼是真正的接地气、长见识、思想触动很大，对自身是一次很好的锻炼提高，对促进个人工作作风的转变有很大帮助。
三是学管干部开展暑期“三走进”活动。为促进学管干部队伍作风的转变，增强主动服务学生、服务企业、服务社会的意识，该院开展“走进社会接地气、走进企业知要求、走进家庭明学情”的暑期“三走进”活动。各系党总支书记、学工办干部、辅导员和思政部教师走进学生实习及就业的企业，调研企业用人需求及毕业生成长成才情况；走进青春榜样学生、家庭贫困学生、品学兼优学生家庭，了解他们的家庭情况，向家长汇报学生在校学习生活思想情况。“三走进”活动的开展，干部主动走出学校、走入社会了解情况、征求意见，拉近企业、家庭与学校的距离，以实际行动践行“三严三实”。
四是举办延安政治培训班，加强党性培养教育。为加深青年教师党员对党的历史和延安精神的理解，促使其进一步坚定理想信念，提高党性修养，强化师德修养。该院举办“落实‘三严三实’ 践行核心价值观”青年教师党员延安政治培训班。赴延安前首先由党委书记亲自为学员上课，强调青年教师的责任和担当，对青年教师提出要求。赴延安后进行由思政部教师现场教学、学员全程自我管理的培训。通过实地参观、教师讲解、互动交流、分享学习体会等方式，将青年教师的党性教育落到实处。此项活动该院已经连续进行了5年，基本覆盖每年新招聘的党员教师和辅导员。
五是挖掘身边典型，树立榜样作用，弘扬社会正能量。该院各基层党组织注重发现和挖掘本部门践行“三严三实”的先进事迹和优秀共产党员典型，涌现出了以全国优秀教师、陕西省师德楷模张福荣为代表的一批先进个人和以陕西省“劳动竞赛示范岗”管理工程系为代表的先进集体，对他们的先进事迹及时组织宣传报道，在全院范围内掀起了以先进为榜样，为学院发展作贡献的高潮。
（责任编辑：徐绒绒）
陕铁职院多措并举有序推进“三严三实”专题教育 -
西安19:06 13.10.2015 教育厅
