陕西职业技术学院建立长效机制推进“三严三实”专题教育

13.08.2015  03:13
            “三严三实”专题教育开展以来,陕西职业技术学院党委认真谋划,周密安排,按照中省的要求,结合该院骨干院校建设实际,提出了“三严三实”重平常,长效机制是关键的口号,要从思想上和行动上实现真正的转变,要重平常、重长效机制,要把学习践行“三严三实”作为一种理论自觉,一种行动自觉,作为一种习惯,最后成为党员干部学习、工作和生活的一种方式。该院已形成“三严三实”行动自觉的“新常态”。
            该院建立长效机制推进“三严三实”教育形成常态的经验受到社会的关注,《当代陕西(党建版)》以题为《陕西职业技术学院 建立长效机制 推进专题教育常态化》一文,刊登了该院开展“三严三实”专题教育以来的经验做法。             ——建好“三个”网络平台,助推专题教育有效开展。 高职院校要求校企融合,实验实训课程很多,和院校合作的企业又分布在各地,综合分析后,该院党委决定打好“网络”这张牌,充分利用新媒体来学习践行“三严三实”。 一是 开设了“三严三实”专题网站,网站设有“中央精神、学院动态、工作简报、专题党课、整改成绩单、学习体会和经典影像”等栏目,及时反映学院和各单位“三严三实”专题教育的开展情况,及各单位一些好的做法、好的经验等,并统计点击率,各单位为在活动中不落后,点击率高,纷纷你追我赶,做到学习的广度够广、深度够深、次数够多、形式够好,营造了全院上下主动学习和自觉践行“三严三实”的浓厚氛围。 二是 针对该院青年教师居多,平时上课时间不一致,组织集中学习、讨论受限制的问题,该院党委要求以二级院(系)为单位,各自建立“三严三实”专题教育QQ群,将有关学习材料、影像资料共享在QQ群中,引导党员及时下载学习,并开展学习交流。 三是 建立“三严三实”微信群,搭建师生学习和交流的平台,院领导带头积极参与,以上率下,围绕学习内容进行讨论,谈心得、谈体会,微信群的学习形式打破了时间、地点、空间的限制,灵活的学习方式提高了广大师生学习的积极性和参与率。             ——结合中心工作,以工作成果检验“严”和“实”。 “三严三实”的最终目的是推动工作,该院党委注重把专题教育贯穿中心工作始终,当前该院正在进行的国家骨干院校建设工作已进入冲刺时段,副省长庄长兴也亲临该院指导工作,该院党委一班人为做好此项工作,给省委、省政府和广大师生交一份满意的答卷,提出了“五加二、白加黑、大干200天”工作模式,各部门、院(系)部领导及工作人员把专题教育所激发出的干劲和热情转变为做好工作的强大精神动力,把 “三严三实”作为行动标杆,以“严”和“实”促干,以干的成效检验“严”和“实”,好的表扬、差的通报,并在网络上公开,以“踏石留印、抓铁有痕”的精气神,打好迎接骨干高职院校建设项目验收工作的攻坚战。             ——固化好做法,探索建立长效机制。 该院党委一班人认为“三严三实”只有形成长效机制,才能有生命力,才能不走“过场”。因此,在学习践行“三严三实”的同时,把一些好的做法“固化”下来,形成制度。首先,领导班子成员要以身作则,身体力行,率先垂范,当好“关键少数”,《陕西职业技术学院领导班子约法十则》分别从学习、管理、民主、责任等领导工作的方方面面提出了10条具体要求:要终身学习强素质;集体领导守规矩;率先垂范做表率;调查研究理思路;求真务实谋发展;深入一线抓落实;严格管理促实效;请示汇报常坚持;团结协作树模范;廉洁从政守底线。其次,中层干部要向领导班子成员看齐,努力工作,尽职尽责,当好一线“勤务员”,《陕西职业技术学院处级干部履职尽责若干规定》要求处级干部学习要坚持,业务要精通;规矩要遵守,政令要畅通;品行要端正,作风要过硬;表率要发挥,爱憎要分明;工作要主动,思路要清晰;措施要得力,效果要显著;总结要全面,认识要深刻;待人要和蔼,沟通要经常;服务要到位,管理要规范;防线要筑牢,做人要干净。最后,其他科级以下干部要干好本职工作,当好一线“服务员”,《陕西职业技术学院科级干部及机关工作人员行为规范》要求科级以下干部要立场鲜明,作风正派;遵纪守法,热爱学院;履职尽责,勇于担当;爱护公物,勤俭办公;爱岗敬业,勤奋工作;团结共事,相互合作;严于律己,宽以待人;诚实守信,办事公道;举止文明,谦虚谨慎;廉洁奉公,忠于职守。习近平总书记指出,治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。该院通过各项制度立规矩,各级领导干部在具体工作中讲规矩、守规矩,增强了作风建设的自觉性,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,把对党忠诚、敢于担当、个人忠诚当作习惯,把立的规矩内化于心,外化于形,成为干事创业的新常态,为学院更好地治理和发展提供了强劲的动力。 (责任编辑:胡玥)    
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
  铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料,被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日,记者从西安建筑科技大学获悉:该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践,攻克了氧化铝工业这一难题,在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻