2015年4月2日，渭南职业技术学院第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第五次会议召开。出席大会的正式代表85名，列席代表5名。
大会听取了该院院长李明所作的学院工作报告，总会计师杨宇清所作的学院2014年经费预算执行情况和2015年经费预算草案的报告，副院长杨兰仓作关于第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议提案办理落实情况的报告，党委副书记、工会主席周忠民所作的工会工作报告。在分团讨论中，与会代表对四个报告进行了认真讨论，提出了60多条意见和建议。在下午举行的测评大会上，代表对学院162名副科级以上干部进行了民主测评。
李明作回顾总结了学院2014年的主要工作，并对2015年工作作了部署动员。他认为，2014年，各二级学院和部门紧紧围绕学院工作目标，强化改革，创新管理，全面创建省级示范高职院校，进一步提高人才培养质量，有力推进了各项事业快速发展。万人办学规模获省政府批准；管理体制和运行机制进一步理顺；专业建设持续加强；实训基地建设全面加速；师资队伍层次进一步提高；科研、教研工作成效显著；职业培训、成人教育规模稳步增长；学生指导服务体系日趋完善；招生就业工作成绩突出；文明和谐校园建设取得新成果；附属医院效益明显提升；新校区二期工程建设进展良好。他提出，2015年学院工作主要目标任务，全日制招生3200名；毕业生就业率达到97%以上；加大5个省级重点专业建设投入，申报2-3项省级教学工程项目；招聘博士、硕士研究生35名；做好临床医学专业后续审批工作；启动附属医院创建三甲医院工作。要强化教学中心地位，着力提高人才培养质量；完善现代大学制度，全面推进依法治校；优化结构，加强人才队伍建设；立德树人，促进学生全面成长；加快推进产教融合，不断完善校企合作机制；注重以人为本，建设和谐平安校园。为确保各项任务顺利完成，学院要抢抓机遇，加快发展；深化改革，扩大开放；突出特色，创新模式；加强宣传，夸大声誉；服务师生，转变作风。报告号召该院每一名教职员工为学院发展凝聚智慧、攻坚克难、紧密团结、奋发有为，为把该院建设成为高水平现代职业院校高职院校而奋斗。
在大会闭幕式上，该院党委书记雷民康作讲话。他认为，该校已经连续召开了五次教代会，学院重大事务、重要改革措施以及关系到教职工切身利益的重大事项都通过教代会审议后实施。这表明该院的依法治校、民主管理已经步入了规范化、制度化轨道，形成了长效工作机制。他指出，当前，从学院自身的情况看，经过多年努力，特别是学院搬迁到新校区后，整体实力迈上了一个新的台阶。但是与我国高职教育快速发展的要求，与全国同类学校相比，还有一定的差距，面临的困难和矛盾还很多。越在艰难的时候，越要增强忧患意识，强化发展意识，抢抓机遇，乘势而上，不断谋求新发展、创造新优势、实现新突破，把本次教代会提出的各项工作任务落到实处。
雷民康在讲话中就贯彻落实会议精神提出了几点意见： 一是 认清形势，坚定信心，推动该院事业更好更快发展。进一步增强忧患意识，强化发展意识，抢抓机遇，乘势而上，不断谋求新发展、创造新优势、实现新突破，把本次教代会提出的各项工作任务落到实处。 二是 解放思想，开拓思路，坚定不移地推动改革创新。以创建省级示范高职院校为总揽，全面实行精细化管理。必须规范管理、科学管理、照章管理、效益管理。不断理顺管理体制机制，深化管理体系改革；要提升管理层次和水平；要提升个人管理能力；要工作创新；要抓落实。 三是 想方设法，创新措施，全力以赴做好分类招生工作。招生工作关乎该院未来发展，该院职工要提高认识，不断增强做好招生工作的责任感和紧迫感，坚定信心、攻坚克难、强化责任，利用和创造一切有利于招生的措施，打赢这场重要战役。最后，他指出，该院正在迎来实现新跨越的新机遇。万人办学规模获得批准，成功创建“全国文明单位”，临床医学专业申报成功，这都为学院事业的可持续发展奠定了坚实的基础。以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引，坚定信心，明确目标，奋发有为，埋头苦干，认真落实好2015年各项工作任务，为把该院建设成为特色鲜明、省内一流的高职院校而努力奋斗。
会议召开前，代表们踊跃提交提案，共征集代表提案48件，会后，提案委员会将按照该院教代会代表提案办理规定举行提案移交仪式。（文/王兵）
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