2014年12月份以来，韩城市教育局实招频出，狠抓机关作风建设不放松。继12月8日改进工作作风，提高工作成效六项措施出台后，22日晚，该市教育局召开全体机关干部会议，集体学习《韩城市教育局关于进一步加强机关内部管理的意见》，提出提升服务能力“十条铁规”，持续强化机关作风建设。
一是建立刚性学习制度。 明确每周一晚6：00为机关全体干部集体学习时间，要求全体同志按时、按要求参加，不能参加者必须亲自向主要领导请假，否则按旷工处理；负责组织集体学习的科室和同志要围绕中心工作，综合运用语言、文字、图像、影音等多媒体手段组织学习，提高学习效果。
二是从细从实提高工作效率。 要求全体机关干部要讲政治，顾大局，在思想和行动上始终与中省和市委、市政府保持高度一致，要严格做到有令必行，有禁必止；工作时间不串岗脱岗，不谈与工作无关的话，不干与工作无关的事；要按照各自岗位职责、各尽其责、互相支持、主动协作，集中力量推动工作，确保各项工作按时、有序、保质、保量完成。
三是从严从细强化日常管理。 严格签到、考勤和外出登记制度，要求机关干部必须按时上下班，坚持每天上下午签到，有事务必按审批程序例行请假手续，外出办事需进行登记，由相关领导审批并报办公室统一备案，实行禁酒令制度，工作日中午禁酒、晚上严禁醉酒、酗酒。
四是狠抓文风会风提高办事效益。 精简会议次数、严格会议内容，提倡少开会、开短会、开管用的会和小范围开会，白天一般不开会，周内一般不开全局性的大会，小会在晚上召开，全局性的大会周末举行且要严格控制会议时间；减少发文数量，压缩公文篇幅，一般性事务、安排通过教育网进行发布，不单独发文。
五是创设绿色文明办公环境。 要求机关同志要养成良好的卫生习惯，穿戴整洁，干净大方，工作日要着正装，要仪表庄重，文明用语，待人接物要热情、周到、有礼貌，做到不卑不亢；办公室内不摆放烟具，不向外来人员敬烟，也不接受外来人员敬烟，办公区域内禁止一切吸烟行为。
六是严格财经纪律管好用好每分钱。 严格执行车改政策、机关车辆管理制度和车辆外出审批程序，规范车辆管理；机关干部下乡工作一般不在基层就餐，确需就餐的可以在学校食堂或在外吃便饭，严禁超标准接待；外出出差办事，严格执行相关程序，按规定标准报销；规范招待管理，实行从简招待，减少“三公”经费，按照有关接待标准做好接待工作；规范物品购置程序，本着节俭实用的原则进行采购，明令相关人员严禁借采购之机收受回扣等违规行为
七是推行办公自动化提高办公现代化水平。 要求机关干部要养成节约水电和办公用品的习惯，要加强现代化、信息化手段的应用，深入推行文件网上阅办制度，要提高各类文件材料拟稿质量，定稿之前，先在电脑上起草、修改，确定无误后再进行打印且实行双面打印。
八是大兴调研之风密切联系基层 。继续实行机关干部干部包联镇校制度和局领导教学业务联系制度，教育局班子成员，包联干部要每月两次到联系单位开展工作，及时掌握基层动态，每年要确定专题，对分管工作认真调研，就全市教育改革发展中的重要问题进行专项调研，形成至少一篇高质量的调研文章，为领导决策和推动全市教育工作建言献策打基础。
九是夯实工作职责提高服务效能。 明确工作职责，建立工作责任制，通过韩城教育网将班子成员分管工作，各科室工作职责、办事流程、办事要求、办事时限、承办人、联系方式等服务信息向社会进行公示，方便群众查询和办理；由办公室牵头，对相关工作要跟进检查，督促落实，逐项督查办结，凡未能按时完成的，相关科室（单位）要向主要领导说明情况，出现重大工作失误的要进行问责。
十是加强廉政建设为教育发展保驾护航。 实行领导班子成员“一岗双责”，明确班子各成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。要求各领导、机关干部要以身作则，带头遵守中央“八项规定”和廉洁自律各项制度常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，清清白白做人，干干净净做事。对机关干部、基层单位、镇校领导干部若有违反廉洁自律相关规定的，除对当事人进行停职处理外，要追究单位负责人和局分管领导的责任。凡被媒体曝光的领导干部，按照“先免职后查处”的原则严肃处理，涉及普通教职工的先停职后处理。（文/盛荣康 陈玉强）
（责任编辑：陈栋）
