做好顶层设计，让创新顺畅无阻 － 访中国工程院院士、西北有色金属研究院名誉院长周廉

2016年5月10日《陕西日报》第十三版

      中国工程院院士周廉是我国著名的材料学家。他不仅为我国超导材料及稀有金属材料的基础研究、工艺技术及实用化的研究和发展作出了突出贡献，还开创了陕西“两院模式”之一的“西北院模式”，为国有科技成果转化进行了积极探索。近年来，周廉院士着眼于材料发展的战略研究，先后组织国内专家开展我国航空材料、海洋材料的重点咨询工作，并多次向国家提出了做好顶层设计，支持材料创新的建议。
      面对“十三五”的宏伟蓝图，陕西如何发挥以64位在陕两院院士为代表的人才优势，下好“创新”这盘棋？春日的一个下午，在西北有色金属研究院，周廉院士接受了本报专访。
      1.“创新要深入研究其内涵、意义与必要条件”
      “十二五”期间，我省经济增长稳居全国第一方阵，人民群众享受到更多改革发展成果。周廉院士认为，我们在为发展成果欣喜的同时，也应该清楚地看到与发达省份和地区的差距。对未来的发展，进行整体部署。“陕西省是‘一带一路’的起点，我们应该抓住这个历史机遇，利用整体优势，对陕西发展进行全面的规划。”
      在周廉院士看来，这个整体优势，既包括64位在陕两院院士，也包括众多在国内领先的高校、研究所。“陕西要想办法，打破高校院所的分块管理，把这些优势资源狠狠地抓在自己手上，为陕西地方经济社会发展服务。”
      如何发展？五大发展理念创新为首，科技创新又是出发点。“科技创新不光是要支持当前的经济发展，更要注重基础创新。”他认为，解决经济社会发展的技术发明、技术创新要有，未来长远的创新也要考虑，否则国家发展就会落后。“那些面向未来的重大创新，将解决一代产品的关键技术、关键问题，是国家竞争力的核心。如果你不掌握，就要受控于人。只有创新才有未来，中国的未来在于创新。”因此，周廉院士建议，我省应该在对国内外新技术、新产品、新科技发展方向全面了解的基础上，“梳理出哪些是值得省内列入计划的创新，哪些是一般科研人员应该进行的创新，做好‘十三五’科技发展的顶层设计。”
      创新是有条件的，首先要有创新平台。周廉院士以西北院发展为例解释创新“平台”的重要性：“西北院就是先有基础研究，并形成了工程化、产业化的体系。只有工程化以后，研究才有走到应用的意义。没有这个工程化平台，研究还停留在实验室里。”因此，他认为国家投入大量资金建设的创新平台、工程化平台应该是公共平台，最大限度地实现开放共享。“陕西应该把高校、院所的这些平台，有机组织起来，解决这中间一系列管理问题。否则，钱都花在了支持研究的设备使用费上，创新的成果没有工程平台去验证，那就真正阻碍了创新的发展。”
      他强烈呼吁，注重研究、解决一系列管理问题，使创新流畅无阻。
      2.“让院士服务地方发展的渠道顺畅起来”
      如何发挥陕西科技人员的动力，最大限度释放其积极性？周廉院士认为，创新的激励机制很重要。他介绍，西北院发展经验中，很重要一条就是对科研人员的激励机制。早在西北院改制之初，就有效解决了国有无形资产的作价入股和比例分配问题，激励科技人员创新创业。“这样，科研人员就关心他研究的东西，深入解决工程化、产业化中的技术问题。科研成果也只有顺利转化成产业，获取利润，科研人员的价值才能充分体现。否则，研究成果只用来评奖、评职称就没有什么意义。”
      同样，周廉院士认为，对科研人员的激励，不仅仅是个人，还要考虑团队效益。在一个团队中，青年人和学生都该有创新的股份。“团队有很多人，团队周围还有为之服务的大集体，这个价值如何体现，成果该如何分配，都值得好好去研究。”
      陕西人力资源丰富，拥有以64位在陕两院院士为代表的诸多高端人才。在周廉院士看来，要让人才与地方经济发展对接。64位院士分配在不同领域，院士做的事情已经不局限本单位、本小组，而是整个行业领域。要了解64位院士的专业方向，清楚他们正在为国家做什么，从而建立顺畅的渠道，把院士们组织起来关心省内行业发展，为地方经济发展咨询服务。“作为在陕院士，我是很愿意为陕西发展服务的。”
      另外，周廉院士还强调，创新人才和创新团队的科技方向很关键，对创新团队的支持和管理也很关键。“实体经济每个领域都应该有自己的专业创新队伍，政府应该从政策和资金上大力支持这个队伍。这样，创新的团队和人才就和实体经济发展结合起来了。”
      3.“引进一批海内外高层次创新人才，花再多钱都值得”
      面对科技创新发展新趋势，抢占未来经济发展的先机，就必须掌握新一轮全球科技竞争的战略主动。其中，拥有一批海内外未来发展方向的高端人才是关键。“陕西要在未来发展中抢占先机，就要进一步完善引进海内外高端人才的政策，加大人才引进力度。”
      “如何引进海内外高层次创新人才，组建创新团队是需要很好探讨的课题。如果陕西能引进一批未来方向的人才，将会取得快速的发展。引进人才，花再多钱都值得！”
      同时，他认为，要加大对企业创新的鼓励和支持。“国外很多百年甚至几百年的企业，能够常青不倒，除了股本结构和管理水平外，很大的因素就是拥有杰出的创新团队。有实力的企业，都有高水平的研发队伍，掌握了未来竞争性技术。”他建议，陕西要做好规划，大力扶持一批响亮的名牌企业，打造成我们的民族工业，叫响陕西品牌。“在这些企业中，要有很强的研发装备、稳定的研发队伍，一批活跃在国内外同行业科技圈里的研究人员，企业才能不断激励创新，立足市场。”
      此外，他认为创新还需要有资本的力量。“不管是国有资本还是民间资本，如果能够很好地支持实验室、创新团队，政府的投入就不用那么大，创新也容易形成产业。”周廉院士建议，应该加强引导资本市场投入支持创新。
 
      院士简介：周廉，我国超导及稀有金属材料专家。现任西北有色金属研究院名誉院长、学术委员会主任。1994年当选为中国工程院院士（化工、冶金与材料工程学部），长期致力于超导和稀有金属材料的研究与发展工作，研制低温超导材料，发展了均质铸锭及最佳时效形变技术。主持了钇系超导块材、铋系超导带材及高温超导电缆等多项研究，在高温超导材料合成、制备、性能及应用方面取得了一系列重大突破。近年来研究涉及钛及钛合金、材料加工和制备技术以及生物工程材料等多个领域，为中国超导材料及稀有金属材料的基础研究、工艺技术及实用化的研究和发展作出了突出贡献。