太白县以法治理念破解农民工欠薪问题

一是坚持预防在先。树立法治思维和法治理念，在全县建立劳动用工企业诚信档案，深化“三官一律”进企业、进工地活动，年初在督促项目开工的同时，关心农民工工资发放情况。进一步加大农民工工资支付保证金收缴力度，从源头上预防和杜绝劳动保障违法行为。

二是强化过程监管。要求县住建等部门严把建筑企业资质关，严打建筑施工违法转包分包行为，让实力弱、信誉差的企业失去市场。安排县劳动监察大队等执法单位切实加大日常巡查、专项检查、联合执法力度，及时解决苗头性问题。充分发挥农民工工资支付保障联席会议作用，坚持每季度开一次会，总结工作、交流经验、督促落实，逐步构建常态化监管格局。

三是依法从严打击。依托“两法衔接”信息平台，充分发挥行政执法与刑事司法的互补作用,对有严重拖欠行为并符合“拒不支付劳动报酬罪”的欠薪案件，及时移交司法机关从严处理，切实维护农民工合法权益。