省人社厅召开全省人力资源社会保障信息化工作座谈会

　　翟四虎对2014年全省人社信息化工作充分肯定的同时，强调指出，面对改革的大环境，面对从“人社信息化”到“信息化人社”的转变，今后的信息化建设要处理好稳定和发展的关系，做到“情况不明不抢跑，条件成熟快推进”。主要把握好三个坚持：一是坚持按照人社部的总体要求和统一标准来进行信息化建设。二是坚持全省一盘棋、全厅一盘棋的思路，建设信息化系统。三是坚持以社保卡为中心，提高公共服务水平为目标安排信息化建设项目。

　　会议指出，2014年全省各级人社部门深入贯彻“省级集中、共建共用”的决策部署，认真按照“统一规划、分工协作、应用为先”的总体要求，全力推进信息化建设，信息化发展新规划全面出台，基础环境建设平台加快实施，社保卡建设新思路稳步落实，信息系统应用高度综合提升，全省人社信息化建设取得了突出成绩，实现了大步跨越，为人社事业的科学发展提供了有利条件。

　　会议强调，今年人社部提出了“信息化人社”的战略构想，这正是政府工作报告中提出的“互联网+”行动计划在人社领域的具体体现。实现“信息化人社”，要以社保卡为载体，以“省集中”为手段，坚持创新驱动，实现全面信息化、全省一体化、全方位应用及引领业务发展；要重点做好在思想理念、机制体制、工作内容、工作形态等四个方面的创新。

　　会议要求，全省各级人社部门应准确把握信息化面临的新形势，牢牢把握“稳基础、促融合、求创新”的工作总基调，以“省集中”为核心，以“一卡通”为抓手，以“信息安全”为基础，创新驱动、科学发展，加快实现我省从“人社信息化”到“信息化人社”的新跨越。要重点抓好6项任务：一是推进“省集中”建设。以基础信息库建设为核心，推动应用系统横向整合；以业务系统统一标准为基础，推动业务数据全省集中共享；以社保卡应用为抓手，推动“一卡通”服务，最终实现业务数据、系统的“省级物理集中”。在推进过程中要解决好方向、步骤、分工等三类问题。二是推进社保卡建设。今年的工作要着眼于全力发卡、推动用卡和基础库（持卡库）建设这三个基本点，落实2143万张的发放任务，确保任务按时完成。各地要结合实际情况，逐一确定用卡时间计划，重点推进持卡缴费和待遇领取、就医一卡通等。三是推进对重点业务工作的支持。要全力做好机关事业单位养老保险信息化建设，大力推进劳动关系领域信息化建设，着力提升公共就业服务信息化水平，探索推进人事人才信息化工作。四是推进金保工程二期立项。要继承一期既有的建设成果，认真研究人社业务的发展趋势，以需求为导向，发挥信息化对业务工作的引领作用，促进人社工作实现新的跨越。五是推进网络信息安全建设。要紧绷安全这根弦，慎易以避难、敬细以远大，谨慎对待、细微入手，将安全工作融入信息化建设的始终，健全安全制度，健全应急预案，落实等级保护制度。六是推进公共服务系统建设。全面推进“12333”电话咨询服务系统，多方位拓展服务渠道。同时，要加强廉政建设，健全制度、规范管理，以制度管人、用权、行事，确保信息化建设经得起群众和历史的检验。

　　会议还对做好新形势下网站和新媒体建设工作提出了要求。

　　省人社厅相关处室负责同志，全省各级人社部门相关负责同志参加座谈会并交流发言。


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