吴磊：排忧解难亲大姐

用心体察职工情况，用行动履行支部书记的职责，用团队精神增强整体地凝聚力和战斗力这就是时任延安卷烟厂动力车间党支部书记吴磊。

抓学习促交流凝心智聚合力

2010年，吴磊调入动力车间任支部书记后，从行政技术工作转入党务工作。作为支部书记，她深知班子的整体功能发挥影响全盘工作。于是，她紧抓班子政治理论学习，利用每周一次的政治学习，深入学习党的理论知识，不断武装自己的头脑，保持清醒的认识。利用每周的碰头会，共同商讨车间的各项工作。“人心齐，泰山移”，  她不断

推动各工种之间的交流，做到了电工、焊工、空调维修工、管道维修工之间的相互交流，随着交流的深入，干起工作来各工种之间配合越来越默契。由于车间干部、群众的团结，整个团体的凝聚力、战斗力大大提高，设备安全高效运转。

更好提高整体的战斗力，就不能放松政治学习，也不能没有批评和自我批评。在民主生活会上，大家严肃和真实的相互开展批评和自我批评，虚心接受意见和建议，在工作中共同改新，共同进步。这就是吴磊善于发挥支部成员的优势，善于发挥团队精神和集体作用的体现。 

掏出一颗心  架起一座桥

春风化雨，思想工作做到职工心里。吴磊能随时准确的报出车间每一位职工的名字，谁的脾气性格怎样，负责哪部分工作，家庭状况怎样，她能说得八九不离十。动力车间有职工93名，其中党员有25名，吴磊以党员较多的维修工段为龙头，抓住党员教育不放，树立形象。党员、工友以前是各干各的，无法形成一个整体的带头作用，没有充分发挥出党员积极带头的作用。当时大家心里上有一种共识：“不干不出事，越干越出事。”设备没故障就没人去整治，大家都怕出事，都怕担责任。了解到这一情况，吴磊迅速召开党员大会，重点强调党员的模范带头作用，提高大家对整治设备的认识，设立了党员示范岗。

党员带头示范整治设备，这下大家都按捺不住，纷纷投入到设备大检查、大整治的活动中。党员的进步，带动了更多职工的进步，在群众眼里，党员和群众一样，不一样的就是多了一份吃苦在前、享受在后的职责。吴磊常说：“党支部不仅仅是向职工宣传党的政策和精神，更多的是做实事让职工感受党的温暖，给职工送去党的关怀，党支部就是一座党和职工的桥梁。 

深情关爱，排忧解难胜亲姐

“多了解职工所想，多听职工所言，做职工的知心人，才能把群众工作做好。”这是吴磊常常挂在嘴边的一句话。吴磊的办公室，其实就是她与职工群众的“谈心室”，无论是难事、烦心事，还是喜事、高兴事，职工们都喜欢来和这位“知心大姐”说一说，如果白天抽不出时间，她就利用晚上值班时间和员工谈心。经她的开导，员工因烦心事导致的坏情绪多半会雨过天晴，信心百倍的投入到第二天的工作。

作为支部书记在后进职工面前，她是一名真诚的倾听者，用心听出他们思想上的困惑，了解他们思想上真实的想法，用行动去解决令他们苦恼的问题，用自己的诚心去感动他们，带动他们。每遇员工婚丧嫁娶、生病住院或家庭出现意外情况，她均派代表或亲自上门探望和慰问，像亲人一样嘘寒问暖。把集体的温暖和团队的关怀及时送到员工的心里。每个职工的家庭情况、工作情况、思想动态在吴磊心里都有一本明细帐，这令不少职工感到欣慰，因为无论遇到什么困难，吴磊始终和他们站在一起。

在一次与职工聊天中得知有一位职工家庭困难后，吴磊就念叨着要去做家访，并且自责工作没有做细做实，怎么没有早发现这些情况！等到周末，吴磊带着水果和一些慰问品就来到那位困难职工家，详细了解了目前他们家遇到的困难，并将这位职工纳入“三问三解”中的帮扶对象，着力解决他的困难。随后还经常回访，不知情的邻居们羡慕他有一个好姐妹，后来得知这是单位里的党支部书记后，连声称赞。

吴磊正是靠这种信念，创建了领导班子团结、融洽、积极的氛围，形成了职工安定团结，积极肯干的局面，整个车间的精神面貌焕然一新，整个车间的生产也持续稳定安全。