娄勤俭：建立激励、容错、能上能下三项机制

　　4月21日下午，省委书记娄勤俭与部分县(市、区)委书记座谈，听取对建立干部激励、容错、能上能下三项机制的意见建议。他强调，要扎实推进制度建设，树立良好导向，促进干部紧扣落实“五个扎实”干事创业，始终保持追赶超越的精气神。

　　省委常委、省委组织部部长毛万春，省委常委、省委秘书长刘小燕出席座谈会。

　　娄勤俭在认真听取大家发言后指出，建立激励、容错、能上能下三项机制，是省委贯彻全面从严治党要求、增强干部队伍活力的重要举措，目的就是要调动干部干事创业的积极性，引导各级自觉适应把握引领新常态，保持追赶超越的精气神，努力把习近平总书记来陕视察提出的“五个扎实”要求落到实处，确保陕西与全国同步够格全面建成小康社会。

　　娄勤俭强调，要认真落实中央“三个区分开来”的要求，坚持严格管理和热情关心干部相结合，坚持用制度管人，把规则定在前面，保持制度刚性，营造能上能下的良好氛围，让上的干部更有热情、下的干部心服口服。要强化激励机制，树立良好导向，着力破解为官不为、廉而不勤等问题，促进干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业。要在守牢安全、稳定、廉政和生态保护等底线的基础上，鼓励探索、宽容失误，客观准确评价衡量干部，切实把能干事、干成事、有活力的干部选出来、用起来。