近期，咸阳师范学院举办毕业生供需洽谈会、高校毕业生就业创业政策宣讲会等活动，积极为学生就业服务。
——积极收集就业信息，为毕业生提供更多的就业岗位。 该院招生就业处把收集岗位信息作为就业工作的重点，积极邀请用人单位来该院招聘毕业生，热情为用人单位提供各种便利和服务。为用人单位发布需求信息、举办专场招聘会、安排笔试面试，积极配合用人单位做好招聘工作。全院共举办大中型招聘会3场，小型招聘会132场，先后邀请用人单位共计500多家,为毕业生提供了大量的就业岗位和机会。
——为毕业生宣讲就业政策和提供有关项目服务，引导毕业生面向西部基层地区就业。 宣传国家对大学生就业的优惠政策，组织院系就业工作人员，通过各种形式，深入宣传“陕西省人才振兴计划”“西部志愿者计划”“大学生预征兵”等国家和地方针对毕业生就业的项目，引导毕业生树立“扎根基层，服务基层”的就业观念。截至目前，该院毕业生参加“西部志愿者计划”29名、“人才振兴计划”24名、“大学生预征兵”13名。学院非常重视毕业生的升学、国考、省考等大型考试，各二级学院积极召开毕业生考研、考公务员动员大会，对学生进行培训指导。
——加强信息化建设，提高就业工作信息化水平。 依托就业网，建立了毕业生生源信息库、就业信息库、用人单位信息库等。在就业网上开通了就业政策和就业咨询及就业论坛等栏目，向毕业生公布国家最新的就业政策，及时回复1000余名同学在就业咨询栏目中提出的问题。目前，该院就业网站累计点击量近650万人次，月点击量两万人次以上，通过网站发布就业信息1500多条，提供就业单位4500多个，就业岗位两万多个，为毕业生提供了大量的就业信息和指导服务。
——积极开拓就业市场，做好毕业生就业基地建设。 2015年，该院先后组织学生处工作人员和各院系主管毕业生就业管理人员分组对广东、浙江、福建、江苏就业市场以及用人单位进行了考察，共走访50余家用人单位，对学院部分往届毕业生所在的用人单位进行了回访，收集用人信息500多条，与15家用人单位签订了《咸阳师范学院共建就业基地协议书》，进一步巩固和拓展了省外就业市场。学院党政领导召开专题会听取各就业市场开拓小组组长汇报，深入研究该院就业市场拓展工作。
——为毕业生提供细致周到的就业指导与服务。 开展形式多样的就业创业指导讲座和职业生涯规划大赛活动，举办公务员考试备考讲座、事业单位招聘讲座4场，学生参与达1500多名。各二级学院积极开展就业创业指导讲座，从就业创业政策、求职流程、应聘技巧、简历制作等方面对学生进行了有效的指导。2015年，学院举办了主题为“规划职场蓝图，成就梦想之路”—第六届大学生职业生涯规划暨创业设计大赛，普及了大学生职业生涯规划知识，帮助学生树立正确的职业价值观，以科学的态度规划自己的职业生涯发展，构筑职业梦想，树立职业目标，激发大学生的学习热情和发展潜力，培养良好的职业发展理念。
——建立和完善困难毕业生帮扶机制。 按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，学院建立困难毕业生档案，实施 “一对一”就业帮扶，提供至少“一次个体咨询、一次技能培训、一次就业补贴”等就业服务。针对毕业生在求职过程中存在心理问题，学院连续多年进行毕业生就业心理测评，对存在就业心理问题及时予以关注；2015年度，学校为144名低保家庭的毕业生在咸阳市人力资源和社会保障局申请了每人1000元的一次性求职补贴，共计发放求职补贴144000元，对就业困难学生实行“重点关注、优先推荐”的原则，帮助其顺利就业。
（责任编辑：胡玥）
