商洛市教育局以“三化”提升机关党建科学化水平

10.06.2016  13:22
            商洛市教育局机关党委围绕落实市委“五个五”党建工作,大力开展机关党建“三化”建设,在助推教育“追赶超越”中展现机关党建工作的生机与活力。             ——找准切入点,主题化党建内容。 2016年以来,该局机关党委按照全面从严治党要求,以落实管党治党责任为引领,把党建工作与党的群众路线教育实践活动、与“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动结合起来,与“办人民满意教育”结合,让党的组织生活内容主题化,不断提升党组织“围绕中心,服务大局”的能力。市教育局围绕中心工作确立了教育党建“4321”工程主题,即实施“四个一党建制度”,即每月组织一次明察暗访、问题曝光,每季度组织一次全面检查、点评交流,半年组织一次述职评议、约谈提醒,年终组织一次问政通报、考核述职。推进“三个教育创建”,即创建义务教育发展基本均衡县区、省级“双高双普”县区及教育强县,建成三个试点示范县:商南教育优质均衡县、柞水素质教育县、山阳标准化平安校园县。落实“两个责任”:一是党委、支部的党建党风廉政建设主体责任,党委、支部委员、县级党员领导干部每人包抓一个市直教育党委(支部)党建党风廉政建设的主体责任、包抓和联系一个部门和县区业务的工作负责;二是纪检监察的监督责任。实现“一个目标”,即办人民满意教育。党建主题的确立,提升了党组织的凝聚力,体现和深化了“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”的思路,使党建工作始终围绕中心、服务大局,与教育同步、与发展合拍。有样学样,市特殊教育学校围绕提高党员素质确立了“最美商洛特教人”主题,市招办围绕工作目标确立了“阳光招考”主题。
            ——抓住关键点, 多样化组织生活 。一是将教育引导与培养培训结合。以“三会一课”为主要形式,加强对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习;开展“书记讲党课”“每人讲一课”活动,实施精准理论培训、政策培训、法规准则培训;结合机关工委“读好书 强素质 促工作”活动,局机关党委推行“三个一”学习制度,即,党员“日学1小时、月读1本书、年写1篇调研文章”,把学习考评情况列入党组织和党员目标管理考核。二是将组织活动与主题实践结合。通过知识竞赛、演讲比赛、征文评选等形式,引导党员干部践行党员要求;开展“三进三服务”主题实践活动,市直教育单位200多名党员认领服务岗位、参加志愿活动、争当服务标兵。驻村扶贫的18户养鸡、2户养猪、3户养羊等产业发展初具规模,4户贷款扶贫、5户移民搬迁扶贫脱贫工作见成效。三是将选树典型与整治软弱涣散相结合。建成规范化党员活动室10个,树立标杆支部5个,在全市首次开展了职业教育教学能手大赛活动,评选13名市级职业教育教学能手。大力实施教育内涵发展“双百”工程,评选表彰100名师德先进个人和100名中小学教学能手。开展软弱涣散党组织集中整顿活动,今年以来,组织明察暗访6次,全面检查2次,点评交流4次,整改问题6项,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。             ——把握着力点,规范化考评监督。 一是建立责任清单。按照市委《关于落实党委党风廉政建设主体责任的意见》,制定了机关党委、党组织书记、党组织班子成员和机关纪委四个责任清单,明确机关党委抓党建的协助、推进、教育、监督、引领5个方面12项责任,党组织书记抓党建的领导、推进、管理、用人和落实5个方面16项责任,机关纪委抓党建的教育、监督和管理3个方面8项责任,党组织成员抓党建的20项责任,将责任清单在醒目位置公示。二是传导工作压力,与市直各教育单位、科室签订《党建目标责任书》,落实县级领导干部包抓市直教育单位的主体责任,建立对上负责和对下负责有机统一的机关党建工作责任体系。三是践行“四讲四有”要求。认真执行党员积分管理制度,严格按照党员积分的十个环节,从德能勤绩廉等方面实行定量考核、季度积分、年终评议,设立领导干部监督岗、优秀党员先锋岗、普通党员示范岗,评选表彰优秀共产党员,帮助、查处、处理不合格党员。
            ——瞄准落脚点,常态化体制机制。 对照市委党建工作新要求,落脚“办人民满意教育”总目标,市教育局机关党委建立了基层自评、党员群众测评和组织考评相结合的机关党组织评价指标体系,将基层党组织生活常态化落实在机关党建工作目标考核和党建先进的考评内容,通过定期召开工作会、现场推进会、季度汇报会等,相互学习、观摩交流、展评量化等形式,推进工作落实,构建党建新常态。一是 “六个一”党建工作机制落实常态化。定期对市直各教育单位“三会一课”、党员积分管理制度、责任清单制定、“三进三服务  建功十三五”活动等落实情况进行交流展评、量化考核。二是“五个五”党建工作交流常态化。采取参观党员活动室、交流学习笔记、查看党建档案资料、听取工作汇报等形式,定期对9个教育单位的党建工作进行了现场观摩,对受观摩单位进行了量化打分。三是目标考核常态化。把党建工作与业务工作和作风建设一起谋划、一起部署,建立一月一自查、一季一通报、半年一总结、年终述职考评的考评机制,通过适时督查、调研抽查、专项巡查、重点督查,推动党委(支部)抓党建强作风、抓作风强效能、抓效能强业务的良性循环。 (责任编辑:卢延辉)  
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  铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料,被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日,记者从西安建筑科技大学获悉:该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践,攻克了氧化铝工业这一难题,在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻