西安国际港务区举办春季大型招聘会 124家企业提供1380个岗位

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        招聘会启动仪式现场

3月24日，西安国际港务区2018“人才抵港计划”春季大型招聘专场活动拉开帷幕。本次招聘会共有124家用工企业参加，提供各类就业岗位1380个总计4166人。 

当日上午，专场活动刚刚开始，求职者就将各个招聘展位围得水泄不通，各自寻觅合适的岗位，投递简历并与用人单位工作人员洽谈。大学毕业不久的邢红辰对记者说，她是抱着试试的心态来的，没有想到适合她的岗位比较多，经过与一家企业交流，双方很快就达成初步的用工协议。她说：“非常感谢国际港务区给我们提供这样的机会，让我找到了自己喜欢的工作。” 

招聘现场，记者走访了部分招聘企业展位。 陕西 微网佳电子商务公司是一家入驻国际港务区不久的企业，这次招聘会，他们提供了经营管理、产品开发、技术支持、营销策划等岗位。招聘会开始短短一小时，他们就收到60多份简历。据该公司客户经理王帅军介绍，公司主要从事微信小程序开发和运营，对人才需求量很大，非常感谢国际港务区搭建这样的平台，希望多组织几次这样的人才招聘会，满足企业用工需求。 

据统计，本次招聘岗位中，高端岗位1104个，基层岗位276个。主要面向全市管理类、专业技术类人才，应往届未就业大中专毕业生，就业困难人员、城镇失地农民、建档立卡贫困劳动力等。活动当日，到场应聘人数达5800余人，共收取有效简历11400余份，初步达成就业意向2370余人次，有效缓解了入区企业和辖区群众的用工和就业问题。本报记者周婷婷