西北农林科技大学搭建平台助推学生创业就业显成效

03.04.2015  19:55
            近期,西北农林科技大学举办了“第三届本科生创新创业论坛”和“2015届毕业生春季就业洽谈会”,积极为广大学子搭建创业、就业平台,为大学生创业提供有力支持,以创新引领创业,以创业带动就业。通过整合各类社会资源,全力助推学生创业就业。

西北农林科技大学第三届本科生创新创业论坛暨成果展现场
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第三届本科生创新创业论坛暨成果展。 3月29日,此次活动以“创新、实践、提升”为主题,在该校北校区绣山活动中心举行。为引导和教育广大学生不断提升创新意识和创业能力,营造良好的科技学术氛围,让青年学生在创新创业中焕发出更加夺目的青春光彩。             论坛自2014年12月启动以来,得到了各院(系)和广大学生的积极配合和支持,有5000余名学生参与。各学院系共推荐作品148件。其中农科类31件,理科类12件,工科类21件,人文经管类19件,创业类65件。该校组织评审专家依据作品的立意、学术理论水平、创新性、先进性、实际应用价值以及发展前景等方面进行了评审,最终,评出53件创新优秀作品和20件创业优秀作品。此次论坛对评出的优秀作品进行集中展示,并组织其中28件作品按照农科、理科、工科、人文经管和创业五大类进行论坛交流,对148件创新及创业作品在北绣山中心大厅进行现场展示,对37支创业实践团队在北绣山活动中心东广场进行集中展示。             在论坛闭幕式上,教务处处长陈玉林介绍了该校自2007年开始实施“大学生创新性试验计划”以来经费投入情况及所取得的成绩和存在问题,并为全面做好项目实施工作提出要求。该校党委副书记马建华在闭幕式总结讲话中对大学生创新创业工作提出希望, 一是 各部门要高度重视学生课外学术科技活动,以培养高质量人才为己任,加强引导、创造条件,为提高该校大学生学术科技活动质量和水平提供有力保障。 二是 要充分利用学校各项学术研究成果、创新资源,认真研究制订相关制度和政策,健全创新创业工作的长效机制,确保大学生课外学术科技活动健康、有序开展。 三是 同学们要将理论与实践结合,将创新与创业结合,发挥主观能动性,积极参与创新活动,参与创业实践,让创新思维与创业意识在心底扎根。马建华表示,希望此类活动能够在该校持续开展下去,为该校本科生创造更多的交流机会,将本科生之间的学术交流向更高层次推进,使之成为更有广度和深度的大型创新交流盛会,为培养世界一流的农业人才作出更大贡献。             本科生创新创业论坛是响应习近平总书记和李克强总理系列讲话中的指示精神,在新时代背景下培养创新创业人才的需要而举办的大型创新创业交流盛会,活动通过展示创新成果,分享创业经验,宣传创新创业典型事例等形式,激发了学生的学术创新热情和创业激情,在全校范围营造了万众创新、大众创业的良好氛围。

西北农林科技大学2015届毕业生就业洽谈会现场

用人单位与西北农林科技大学应聘毕业生进行双向选择  
            —— 2015 届毕业生春季就业洽谈会。 3月28日,该校举办2015届毕业生春季就业洽谈会,1023名毕业生与用人单位达成就业意向,183名毕业生现场签约。             本次洽谈会邀请了北京、上海、广东、浙江、山东等全国30个省(市、自治区)260 余家用人单位,提供就业岗位8700余个。其中本科生岗位6878个、研究生岗位1476个、博士岗位368个。单位类型涉及党政机关、企事业单位、国企、民企等,涵盖该校所有专业及学历层次。             为了做好本次洽谈会,该校自2015年初就着手准备。采取寄发邀请函、电话邀约、上门邀请等多种形式积极联系用人单位进校洽谈。该校就业指导中心和各院(系)在洽谈会前积极赶赴长三角、珠三角及环渤海经济圈等地开拓就业市场,邀请单位。该校就业指导中心多次召开就业专题会议研究部署单位邀请、会务筹备等相关事宜,不断更新用人单位信息库,筛选重点单位,并协调140间多媒体教室及多媒体会议室用于宣讲、复试以保障招聘实效,组织培训近300名学生志愿者,全方位为参会单位提供良好服务。             与2014年相比,本届洽谈会呈现出诸多亮点: 一是 本次洽谈会上用人单位提供的岗位与该校相关专业吻合程度高,招聘专业涉及面广; 二是 参加洽谈会的用人单位数量较往年同期有所提升,层次明显提高,优秀企业数量较往年有较大提升; 三是 洽谈会的针对性、实效性明显增强; 四是 供需双方用人、择业的观念趋于理性,不再一味以高薪手段纳才或追求高薪,更注重今后发展空间和企业文化等; 五是 通过各项举措促进学生体制内就业。             就业指导中心负责人说,2015年就业形势依然复杂严峻。为了提高毕业生就业质量和满意度,该校就业指导中心将从3个方面继续推进大学生就业工作,更好地服务广大学子。 一是 多形式、多途径地做好基层就业和应征入伍政策的宣传,邀请省市相关部门人员来校做好“西部计划”“大学生村官”“三支一扶”“选调生”“振兴计划”“应征入伍”等项目促就业的政策解读,引导毕业生投身基层建设; 二是 联合在陕部分高校搭建起就业工作协作体平台,通过强化就业供需双方的就业信息对称交互、校园招聘会成效共享、就业指导师资力量共建等环节,精细对接、全程服务,形成招聘品牌效应; 三是 以人社局长(人才中心主任)陕西行活动为载体,提纲挈领式地经营就业市场。 (责任编辑:徐绒绒)    
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
  铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料,被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日,记者从西安建筑科技大学获悉:该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践,攻克了氧化铝工业这一难题,在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻