近期，耀州区教体局为践行党的群众路线，切实转变机关作风，增强工作人员“抓创比作”和服务群众的积极性、主动性，自觉接受群众监督，抓好各项工作落实，进一步增强机关干部职工与中小学教师的责任意识，大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献，敢于担当的实干精神，多措并举切实开展好责任意识教育活动。
一是提高思想认识，增强责任心。 首先是加强干部职工思想教育。在机关和下属各单位开展责任意识学习教育，健全学习制度，落实学习时间，保障学习效果。引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，着眼于服务和奉献，引导干部职工服务人民、奉献社会；着眼于职业道德和职业精神，引导干部职工把职业目标同远大理想结合起来，在自己的岗位上忠实地履行对社会、对国家、对人民的责任，自觉的把责任意识转化到“全心全意为人民服务”的行动中去。其次是提高自身素质。要求每位同志要切实提高自身的素质，不断加强业务学习，进一步增强自己的责任心和事业心。在工作中做到敬业、敬人、守法、谋事。再次是讲究工作方法。要有责任心，就必须注意工作方法。要求机关每一位同志在工作中，要理清思路，想办法、动脑筋。
二是加强组织纪律，转变工作作风 。加强纪律观念，严格执行中央八项规定和机关纪律制度，强化学习制度，改善思想作风；强化工作制度，改善工作作风；强化廉政制度，改善生活作风。主要领导为第一责任人、机关科室负责人是直接责任人，任何时候都不能忘记自己的责任，严格执行规章制度，工作日中午禁酒，严禁用公款招待与单位工作无关的亲朋好友，用公款讲排场比阔气等。
三是加强机关建设。 责任建设，以制为本。讲责任，也要讲责任制；有履责要求，也要有责任追究。落实责任制，一在履责，二在问责。将问责贯穿到履责的全过程，事前问责是提醒，事中问责是督促，事后问责是诫勉。对认真负责的给予奖励和表彰；失职渎职的予以追究和惩罚。把责任和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，确立一种良性的责任导向，增强机关干部的责任心、培育责任感、提高责任意识。同时在机关工作中推行人性化管理，在落实工作责任的同时，活跃干部职工生活，购置文体活动器材，工作之余让大家享受更多的体育锻炼机会和身心休息放松机会。通过落实责任制和人性化管理，增强干部职工的工作责任感，有效提升机关工作效率和服务水平，推动全局各项工作扎实开展。
四是夯实责任，狠抓落实。 该局从实际出发，在认真总结去年工作和制定今年的工作计划、目标任务、大事实事的基础上，各乡校、局机关各股室充分调研、认真分析，制定出各自今年的工作计划和设想，各项工作都制定实施方案，采取切实有效的保障措施和考核办法，实行局领导班子包片，各股室包乡镇（街道）、学校，下发《铜川市耀州区教育体育局关于局领导及机关股室包抓乡镇街道学校的通知》。局机关每个股室细化责任，对具体工作进行责任分工，使“各个心中有目标，人人肩上有担子”。
（责任编辑：陈栋）
