为中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日，昨天全国放假一天。
那么，9月3日加班的劳动者工资咋计算呢?9月3日，华商记者从人社部门获悉，根据人力资源社会保障部关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知，用人单位因工作需要，在9月3日放假期间安排劳动者工作的，应支付工资报酬并安排补休;对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。