榆林中院以人为本 打造过硬法院队伍

        牢牢抓住思想政治建设这个根本。坚持固本先强基的带队伍理念，形成党组成员带中层干部，中层干部带广大干警，上下联动，齐抓共管，众人合力的良好氛围，为促进法院良性循环、健康发展提供强有力的思想政治保证。

        牢牢抓住司法能力建设这个核心。着力提升法官干警依法办案能力、群众工作的能力。不断改进教育培训的方式，先后举办12期培训，参训人员900人次，派出学习52次,参训人员325人次，着力提升队伍整体素质。

        牢牢抓住司法作风建设这个重点。不断强化法官干警的司法为民宗旨，培养良好的工作作风，促进公正廉洁司法。以党的群众路线教育实践活动开展为契机，针对群众反映强烈的“六难三案”问题，强化整改落实，强化执法执纪监督，扎实开展专项整顿，坚决纠正损害群众利益和伤害群众感情的不正之风。

        得益于强化队伍建设的有力措施，2014年榆林市法院涌现了一批先进集体和优秀个人，充分发挥了激励、带动、引导作用，为开创全市法院工作新局面提供了不竭的动力。两级法院共获市级以上表彰奖励362个。其中，市中院获市级以上表彰奖励183个。榆林中院行政庭庭长崔利平撰写的裁判文书在第二届全国行政审判优秀业务成果评选活动中荣获一等奖；审管办副主任任红艳、行政庭审判员王静当选第二届“榆林好人”，被授予“爱岗敬业”称号。