永寿县审计局不断提升审计工作层次

　　今年以来，永寿县审计局紧紧围绕贯彻落实十八届四中全会和中省市审计工作会议精神为目标，按照“123456”的审计工作思路，以监督检查财政财务收支的真实合法效益为立足点，以监督党员领导干部履职尽责为着力点，大胆创新，积极探索具有永寿特色的审计方式方法，努力适应经济新常态对审计工作的要求。

　　一是抓早动快，周密安排。年初，该局及时召开了局务工作和审计工作会议，制定印发了《永寿县2015年审计计划（调查）项目的通知》、《关于分解2015年审计项目计划的通知》等文件，并结合出台的《实施细则》要求，坚持以贯彻审计准则为着眼点，以加强计算机审计为落脚点，有针对性的对《永寿县审计局审计工作流程》进行了修订完善。同时，抽调4名年轻干部加入审计队伍，激发队伍活力，扎实推进审计工作顺利开展。

　　二是细化任务，明确责任。该局在全年项目任务的基础上，结合各股室实际，把项目任务进行分解，明确任务具体内容、相关要求、完成时限、责任股室、责任人和分管领导，把责任逐一落实到股室、审计组和承办人员，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，在今年审计工作会上，该局主要负责同志与各股室负责人签订党风廉政建设目标责任书，以期通过层层签订责任书的形式，让局机关干部坚守党纪国法和道德品质“两条底线”，树立新时期审计机关的良好形象。

　　三是注重考核，严格管理。建立健全《审计工作考核管理办法》，在项目分类上，逐项进行分解，将全年项目任务分为五大类。其中包括上级审计机关统一安排的项目、全局力量共同完成的大型审计（调查）项目、经济责任审计项目以及额外增加的计划外的项目等。在考核重点上，突出对重点工作、审计质量、计算机审计、信息宣传和工作创新等方面的考核；在考核结果运用上，刚性运用考核结果，把考核结果作为评优评先和奖惩兑现的主要依据，使考核管理有章可循、有的放矢。