汉阴落实乡村教师生活补助 每月最高发500元

　　“山区教学条件虽然艰苦，但这几年待遇不断提高，今年汉阴又实行乡村教师生活补助，每月发放500元，这不仅改善了我们偏远山区教师的生活，更让我感受到党和政府对农村教师的关怀，我和同事们从心里感到温暖。”这是离汉阴县城58公里的北部镇最偏远的铜钱小学教师谢先才，领到乡村教师生活补助时发自内心的感言。

　　记者昨日从汉阴县财政局、教体局获悉，为落实中省市关于联片贫困地区乡村教师生活补助政策精神，在县委县政府的统筹安排下，组织相关部门、中小学校长和一线教师多次讨论研究，县教体局、县财政局联合制定并下发了《汉阴县乡村教师生活补助实施方案》，《方案》坚持“以岗定补，在岗享受，离岗取消”的补助原则，根据教师工作、生活条件的艰苦程度等因素分档确定补助标准，重点向条件艰苦的乡村学校和教学点倾斜。

　　《方案》还明确规定实施范围和标准，从今年春季起实施，执行范围为全县公办学校(含公办幼儿园)在编在岗的镇、村和教学点教师(含特岗教师)，不包括县城所在地学校教师。实施标准根据各镇中小学校的工作生活条件艰苦程度、交通路况差别、校园及周边环境等因素，将全县学校分为三类十档，按50至500元定岗按月考核发放。一类为农村初中、镇中心小学(含镇中心公办幼儿园)；二类为交通相对较远的村级完小及教学点；三类为远离乡镇且交通及生活条件艰苦的教学点。

　　汉阴县教体局局长张小泉表示：“实施乡村教师生活补助，这种补助机制在维护乡村教师教学积极性的同时，也提高了艰苦边远学校教师待遇，对促进教育均衡发展起到积极效果，应该积极实施，广泛宣传。”