【西部法制报】巧调农民工系列索酬案件

        2014年5月，被告崔刚所盖的三间两层楼房主体工程完工，同年7月崔刚雇佣原告等7人粉刷墙面。墙面粉刷完成后，7名原告向被告崔刚索要劳动报酬，被告以各种理由迟迟没有支付。2014年11月27日，7名原告诉至法院，要求原告支付劳动报酬。   

        办案法官收到案子之后，第一时间联系原、被告，对双方进行调解，但被告崔刚以原告粉刷的墙面有质量问题为由拒不付款，坚持要开庭。经过法官调查，原来是崔刚因原告所粉刷的墙面出现了一些裂纹，对施工质量不满才拒不付款。而原告也觉得有些冤枉，墙面有裂纹不一定是粉刷的问题，也有可能是主体工程地基的问题和墙面养护问题。

        本案的争议焦点在于墙面上出现裂纹的原因，可是要想弄清楚原因，唯一的途径是做鉴定，但是面对不菲的鉴定费，原、被告双方都有些迟疑了。

        看到原、被告双方的态度有所松动，庭审后，法官继续对双方进行调解，告诉双方鉴定是一笔不小的费用，本来案件的标的额也不多，不建议双方花这笔钱。原告7人离开法庭后，法官又多次联系被告耐心对其进行劝说，情法并用，最终说服被告崔刚同意支付7名原告劳动报酬。法官立刻通知原告7人来到法庭，双方对报酬数额进行核对，考虑到新年将至，7名原告希望能尽快领到劳动报酬，在法官的调解下被告同意立刻筹钱给工人支付。

        2014年12月31日，年末的最后一天，秦渡法庭一片繁忙，点钱、领款、打收条、签回证……最终，7名农民工分别领到1400元至5000多元的劳动报酬款，共计18000余元。