陈开艳：从月薪600到月薪6000 的“金牌”月嫂

随着我国人口老龄化浪潮的到来和第二胎生育政策的放开，家政服务市场愈发广阔。2015年，白河县妇联和县人社部门依托妇女培训基地，联合开展了家政培训，以转变城市下岗失业妇女和农村进城务工妇女的就业观念，助其拥有一技之长。

5月25日，在培训启动仪式上，县妇联邀请白河籍女士陈开艳现场讲述了自己在北京的“月嫂”故事，她的成功为在场女性注入了一剂“强心针”，她们纷纷表示，要转变就业观念，积极参加培训学习，不断提高文化素质和就业能力。随后，记者对陈开艳进行了专访。

记  者：您如何看待“家政”这一职业？

陈开艳：大多数人认为，当家政是伺候人的，我要说，我们靠勤劳吃饭，不偷不抢，不低人一等。同时，这一工作是有大学问的，比如，如何给新生婴儿洗澡、做抚触，如何搭配膳食，如何与孩子沟通交流等等。2013年，天价“月嫂”颜燕月薪28800元引起社会关注，家政从业者的社会地位和薪劳报酬直线上升。在一、二线城市，月嫂和育儿嫂的月工资均在6000元以上，是高薪职业，许多大学生从业着家政服务。

记  者：能简单介绍下您的如何走上家政之路的吗？

陈开艳：我是麻虎镇南沟村人，靠务工维持生计，因只有小学一年级文化，先后在板厂、餐厅从事重体力劳动。2006年，在北京发传单，天寒地冻一天只赚几十块钱。听朋友说“月嫂”待遇高，就在人力市场报了名，因为缺乏经验，雇主只给了600元钱。我这才明白，传统的带孩子只求不磕磕碰碰，吃饱穿暖，现在生活质量提高，带孩子可是门技术活儿。于是，我参加了技能培训，拿到了“月嫂”等级证。现在，我还拿到了“育儿嫂”等级证。

记  者：您认为如何干好“家政”工作呢？

陈开艳：首先，要有爱心、耐心和责任心。人与人变得熟络、建立信任关系需要一段时间，只有用心工作，把雇主当家人，把雇主的娃当成自己的娃，牢记职业操守，不贪小便宜，自然能赢得尊重和信任。

月嫂的一个工作周期为26天，现在的孩子我已经带3年半了，雇主把我从成都带到北京，她常说：“你心眼好、人实诚，我们全家都喜欢，你走了，我们到哪去找这么好的阿姨。等孩子大点，我们全家要移民，只要你愿意就带你一起。”

此外，还要勤奋，注重学习。我只有一年级文化，但是现在能看书看报，能辅导孩子听说读写，还学会了用微信。我的基本工资从最初的600元涨到6000元，都是勤奋换来的。 

采访札记：职业没有高低贵贱，自食其力便是最大的尊严。2015年，我县环卫工人董云兰获“劳动模范”荣誉称号，这便是树立职业自豪感的一项有力举措。哪怕你只是餐厅里的一名服务员，哪怕只是街道上的一个环卫工，只要真心付出，把本职工作做到极致，就能赢得尊重，就能彰显自我价值，奉献社会。同时，我们不能小觑任何一种职业。或是运气好，你拥有一份稳定的工作，坐在冬有暖气、夏有凉风的办公室；或是你出身好，一出生便身价资产过亿，但我们都没有资格和理由轻视任何一种职业。生活不易，人生有高潮，亦有低谷，让我们温柔地对待世界，温暖他人、更温暖自己。