2015年，榆林职业技术学院狠抓教学、科研、管理、招生、就业等各项工作，在校生规模迅速突破6000人，并顺利通过教育部人才培养工作评估验收。在紧张繁忙的工作中，该院勇挑社会服务重担，并取得显著成效。
——开展职业技能鉴定，提升学生和务工人员的职业素养。 利用职业技能鉴定站资质条件，对在校学生及社会务工人员开展8个工种的职业技能强化培训、考试鉴定和证书颁发等工作，全年仅校内就有355名学生考取了相应的职业资格证书，夯实了职业教育的“双证书”制度，实现了学历教育与职业资格教育的零距离对接。
——安排顶岗实习和认识实习，提升学生实践能力。 安排全校工程技术类专业近300名高年级学生在神华神东煤炭公司、神华宁煤集团公司、陕煤神南产业发展公司、榆林市汇通热电公司等校企合作企业进行为期10个月的顶岗实习；同时安排全校所有系部低年级学生进行为期1周的进行业、企业认识实习，实现了教学与实习的“无缝对接”，提升了学生的实践操作能力。
——举办12场招聘会，提供1000多个就业岗位。 邀请神华宁煤集团公司、内蒙古中谷矿业公司等省内外优秀企业进校园举办12场专场招聘会，提供了1000多个就业岗位，2015年375名毕业生中有362名学生就业，首次就业率达96.5%。
——开展社会培训服务，全年培训各类人员8300多人。 充分发挥获批的陕西省专业技术人员继续教育基地、陕西省煤矿安全培训基地、退役士兵技能培训基地等资质条件和精良的专业师资队伍，对市卫生系统、质检系统、工信系统及煤矿行业等开展了21批次8347人的培训工作，为全市专业技术人员的继续教育及经济社会发展做出积极贡献。
——承接社会考试567场次，接待考生18690人。 该院利用校园面积大、校舍多、设施全、环境幽静、交通便利等有利条件，主动承担全市各种社会考试任务。全年共承接市人社局、卫生局、建设局等单位组织的公益性岗位协管员考试、行业职业资格考试等567场次，接待考生18690人，成为全市最大的考试基地。（文/高原）
(责任编辑：卢延辉)
