这个行业大咖齐聚西安谋大事

  ➤新时代•新理念•新动能•新增长

  7月18日，由中国人事科学研究院、陕西省人力资源社会保障厅、西安市政府共同举办，西安市人力资源社会保障局承办的“新时代•新理念•新动能•新增长”——第二届中国(西安)丝路经济带人力资源发展高峰会在西安召开。

  来自全国13个省(区)市的人力资源社会保障厅、局领导，9个人力资源服务行业协会、11个国家级人力资源服务产业园和中智、北大纵横、诺姆四达、万宝盛华、领英、科锐国际、北京外企等300余家人力资源服务机构负责人，近800人参加，共同探讨人力资源服务业发展创新之路。

  人力资源社会保障部党组成员、副部长汤涛出席会议并讲话，西安市委副书记、市长上官吉庆，陕西省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张光进出席并致辞。西安市委常委、副市长高杲主持开幕式。

  上官吉庆 ❖西安市委副书记、市长

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  上官吉庆指出，西安市委、市政府历来高度重视人才工作，始终将实施人才强市战略作为推动经济社会可持续发展的关键举措，努力用五星级的服务、店小二的姿态为各类人才在西安施展才华、成就梦想提供最优质的保障。

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  他指出，特别是2017年以来，西安通过实施户籍、人才和创新创业三大新政以及百万大学生留西安、百万校友回归的双百万活动，使大西安对人才的吸引力显著增强，仅2018年上半年西安市就引进落户人才33.9万人，真正使孔雀西北飞成为了一种新风尚。

  伴随各类人才的聚集，西安人力资源服务产业也得到了飞速发展，截至目前西安市拥有各类人力资源服务机构700余家，从业人员1.1万余人，瑞士德科、北京外企、万宝盛华、中智、科锐国际等国内外企业先后进入西安市，一大批民营人力资源服务企业快速成长，尤其令人欣喜的是去年5月西安人力资源服务产业园获批成为西北地区首个国家级人力资源服务产业园，更是为大西安人力资源产业加快发展插上了腾飞的翅膀。

  张光进 ❖陕西省人力资源社会保障厅党组书记、厅长

  张光进指出，陕西省委、省政府高度重视人力资源服务业发展，加快丝绸之路经济带人才高地建设，积极鼓励新技术、新知识在人力资源服务中的运用，促进人力资源服务业与其他产业深度融合。

  他指出，将进一步扎实落实人力资源服务业发展行动计划，大力发展专业化、行业化人才市场，不断提高人力资源服务水平，积极推进人力资源服务创新，鼓励支持人力资源园区建设，切实发挥人力资源市场配置作用，进一步推动我省人力资源服务业全面健康快速发展，为陕西追赶超越提供坚强的人才智力保障。

  汤 涛 ❖人力资源社会保障部党组成员、副部长

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  自2013年，习近平总书记正式提出“一带一路”倡议以来，在全球100多个国家和国际组织积极参与、支持下，“一带一路”建设正在逐步从理念转化为行动，从愿景转变为现实。人才资源开发、合作与创新是共建“一带一路”的重要内容，是提升我国与沿线国家合作层级的重点领域。人才领域和人力资源服务领域也是“一带一路”沿线国家和地区的重要关切，相关人才工作与人力资源开发创新面临着重大的机遇和挑战。

  ”面对新形势汤涛提出：

  一要围绕“一带一路”沿线国家和地区经济社会发展，构建以人才为中心的合作体系，形成产业—人才—创新要素有效聚合、优化配置、不断发展的开放式人才生态体系。

  二要围绕公共基础建设、产业投资、资源开发、金融发展等方面，跨区域合作，提升人才开发市场化水平，建立市场化的人才发展内驱机制，形成市场导向的国际人才服务体系。

  三要围绕进一步释放人才创新创业活力，深入推进人才发展体制机制改革和政策创新，努力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，为推进“一带一路”合作互补、共享共赢提供人才发展红利。

  会上，人力资源社会保障部人力资源市场司司长孙建立、专业技术人员管理司司长俞家栋为中智西安经济技术合作有限公司党委书记、总经理李育苗等10名“西安人力资源服务业领军人物”颁奖。

  Xi'an/Springer Nature

  人才战略合作备忘录

  签约仪式

  西安市人力资源社会保障局党组书记、局长李宁君代表西安市与全球最大的学术书籍出版公司施普林格•自然集团(Springer Nature)大中华区总裁保罗•埃文斯签署了人才战略合作备忘录。

  李宁君

  李宁君还在会上推介了西安人力资源服务产业园。

  2014年，西安市立项建设人力资源产业园，按照统一规划、统一品牌、一园多区、错位发展的思路，坚持创新引领、突出特色、合理布局的理念，政府引导、社会参与、企业投资、市场运作的运行模式，同步推进总面积33万平方米的碑林、高新、曲江、西咸、国际五个园区协同发展，形成了一园多区的总体布局。各园区依托各自的产业基础，不断完善配套服务，注重发挥培育、孵化、展示、交易四大功能，形成了以创业孵化、用工管理、人事代表、猎头招聘、管理资源、培训教育等完善的服务链条，实现了优势互补融合发展的目标，产业聚集效应逐步显现。

  为了促进人力资源产业发展，西安市先后出台了深化人才发展体制机制改革，打造“一带一路”人才高地若干政策，加快发展西安市人力资源服务业的实施意见等一系列扶持政策，在财税、金融、土地、社保、公共服务平台等方面给予了全方位的保障，并率先设立了伯乐奖和产业发展基金，鼓励激励人力资源服务企业创新发展。

  2017年成功获批西北首家国家级人力资源服务产业园，又在西北率先建立了国际园区。据统计，2017年西安市新增人力资源服务机构109家，同比增长20%，从业人员超过了11000多人，同比增长57%，营业收入年增长率超过26%。

  李宁君指出，西安作为丝绸之路的重要节点城市，将统筹国内和国外两个市场，发挥引领西北的龙头作用，更加注重创新发展，更加注重引领示范，更加注重城际合作，把产业园建设成大西安创新发展新引擎、新动能。同时发挥辐射丝绸之路枢纽作用，坚定不移的深化改革、扩大开放，与丝路沿线城市携手共进，分享机遇，将产业园建成适应丝路经济带沿线国家需要的人才培养高地和人力资源门户枢纽。

  14名嘉宾现场主题演讲

  会上，人力资源社会保障部人力资源市场司司长孙建立，商务部研究院国际服务贸易研究所所长李俊，中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国，中国国际技术智力合作有限公司董事长、党委书记王旭，中国人事科学院党委书记、副院长唐志敏等14名嘉宾，分别围绕“新时代•新理念•新动能•新增长”作主题演讲。

  上海人才服务协会秘书长朱庆阳、中国对外服务工作行业协会专职秘书长樊进生等9名人力资源服务行业协会负责人进行了圆桌对话。

  中国人事科学研究院院长余兴安，西安市人力资源社会保障局党组成员、副局长杨庆分别主持主题演讲。余兴安作大会总结讲话。

  参观西安人力资源行业展示

  会议还组织与会嘉宾参观了西安人力资源服务产业行业展示。

  19日，会议还将组织嘉宾参观中国西安人力资源服务产业园高新园区和国际园区。

编辑:赵鹏