电子综合勘察研究院召开2014年度机关中层干部述职述廉考核会议

　　为了加强电子综合勘察研究院干部队伍建设，提高中层干部履行职责能力和整体素质，2015年2月6日上午，电子综合勘察研究院召开2014年度机关中层干部述职述廉考核会议。院领导及机关全体中层干部共22人参加会议。会议由院长兼党委副书记范福会主持。
　　会上，院机关15个部门的18位中层干部分别对2014年度工作进行了述职述廉。他们认真回顾了一年来取得的成绩，总结了经验，畅谈了工作思路和措施，查找了存在的问题，明确了努力方向，通过他们的述职述廉，既相互交流了经验，学习了别人的长处，也发现了各自的不足和问题，既看到了机关中层干部的成长和进步，又从不同的侧面反映了我院及各部门一年来的发展进步和取得的显著成绩，使大家受益匪浅，深受鼓舞，更加坚定了信心。
　　述职述廉后，院长范福会代表班子作讲话和点评。他充分肯定了各部门一年来取得的成绩及为院发展所做出的努力，对工作尽职尽责，成效明显；各部门负责人准备充分，汇报认真，各有亮点。他指出，2014年院机关各部门工作做到了“提升改进，担当自律”，院中层干部队伍坚强有力，能切实负起责任。他强调，要严格执行一体化管理体系，做到管理即是服务，服务即是管理的工作原则，各部门要在生产过程中提出问题，解决问题，更好地为生产一线做好管理与服务工作。
　　他要求，院各部门党员领导干部要切实增强自身“学法、尊法、守法、用法”的法律意识，自身言行及思想要与党中央、省委及委、厅规定保持高度一致，做到廉洁自律，加强日常党风廉政、反腐败刊物的学习，时刻敲响警钟。牢固树立建设勘察强院的发展思想意识，认真履行职责，敢于担当，做到敢于担当，敢于创新，履行岗位职责。要强化单位内部管理，坚持用制度管权管事管人，通过制度建设，提升管理水平，增加企业竞争力和企业效益。提高管理水平和领导艺术，要不断学习思考，提升自身管理方法及领导艺术。大家要进一步认清形势，加强自身党风廉政建设，做到“为民、廉洁、务实”，认真执行党委主体责任，在新常态下，理性思考问题，不触碰法律准绳。各部门要团结一心，创新驱动发展，积极进取，尽职尽责，勤奋努力，以为院获得最大利益为目的，做好院稳步发展，将各项工作顺利推进，为今后我院更好的发展提供有力保障，相信电勘院的明天会更好。
　　会后，与会人员以无记名投票形式，本着客观、负责的态度，从德、能、勤、绩、廉等方面对院机关中层干部进行了民主测评、测廉。