一季度 哪些岗位需求量大

22.04.2015  10:04
核心提示: 据2015年第一季度全省主要人力资源市场供求情况分析,一季度劳动力和人才供给相对充分,就业形势基本平稳。

本报讯(首席记者姬娜)一季度,哪些岗位需求量排名前十;求职个人期望月薪3092元,比用人单位提供的月薪高了241元……据2015年第一季度全省主要人力资源市场供求情况分析,一季度劳动力和人才供给相对充分,就业形势基本平稳。

“一季度,人力资源市场用人需求平稳向好!”昨天,省人才市场专家称,根据全省人力资源现场招聘和网络招聘各观察点报告,今年一季度现场招聘会进场用人单位11871家次,提供就业岗位27.98万个;招聘网站新增会员用人单位2.51万家次,提供职位27.14万个,呈现出较为活跃平稳向好的态势。

一个新的变化是,现场招聘用人需求主要集中在学历层次不高的基础岗位,增幅为7.1%;需求本科和研究生的岗位分别减少26.25%和67.28%“这种情况与小微企业用人需求旺盛有关,参加招聘会的50人以下的小微企业,用人需求增加15.35%,规模以上企业用人需求仍在减少。”专家分析称。

一季度,哪些岗位需求量大?分别为:制造业、批发零售业、住宿和餐饮业、建筑业、租赁和商务服务业、农林牧渔业、交通运输及邮政业、信息传输计算机服务和软件、金融业和房地产业。

月薪是招聘双方最为关注的话题,也是招聘单位和求职者时常博弈的一个焦点。一季度,用人单位提供的平均薪酬为2851元/月,与去年同期相比,增加378元;求职个人期望薪酬为3092元/月,同比增加144元。薪酬供需差距为241元。