王益区“三个三”实现非公企业发展和党建互促共赢

    西部网讯 近年来，王益区非公企业党建工作在探索中推进、在推进中规范、在规范中发展，推行“三个三”非公党建工作法，即强化组织保障、机制保障、经费保障；破解组织组建难、活动开展难、作用发挥难；全方位培养人才、全方位工作互动、全方位服务发展。通过在规定工作中不断探索创新新工作，初步走出了一条实现非公企业发展和党的建设同频共振、互促共赢的新路径。

     “三保障”筑牢非公企业党建基础。 强化组织保障。该区成立了机构，配备了人员，整合区委组织部、区委统战部、工商王益分局等部门力量，形成工作合力，推进工作开展。强化机制保障。建立区委常委非公党建工作联系点制度，由每名常委联系指导1个规模较大的非公企业，经常深入联系点协调解决存在问题，促进包抓非公企业形成“党建强、发展强”的良好局面。强化经费保障。采取“经费支持、税前支付、奖补支撑”三种形式，为非公企业开展党建工作提供了资金保障。

     “三破解”建强非公企业党建组织。 着眼破解组织组建难。采取“一建、二联、三派驻”的办法，即对符合建立条件的28家非公企业，单独建立了党组织为“一建”；对65家有党员但暂不具备独立组建条件的企业，在镇（街道）成立非公经济组织联合党支部，对党员进行管理，对党建工作进行指导为“二联”；对343家无党员的企业，从镇、街道选派132名党员干部担任党建工作指导员为“三联”。着眼破解活动开展难。该区首先从规范制度入手，建立健全非公企业党组织“三会一课”等制度。其次抓人员培训，分批次对非公企业党支部书记、党建指导员、党务工作者进行了业务培训。第三加强工作督导，由区非公工委组织专人，对非公企业党组织活动开展情况进行现场督导，推动党组织活动常态化。着眼破解作用发挥难。该区深入开展非公企业党组织“评星晋级、争创双强”和“双融入双促进”活动，建立党员责任区、党员示范岗，积极开展以“亮身份、比形象，亮职责、比服务，亮承诺、比贡献”为内容的“三亮三比”活动，充分发挥党员在企业发展中的带头引领作用，示范引导企业职工提高工作效率，加快技术创新，促进企业加快发展壮大。

     “三全模式”助推非公企业党建快速发展。 打造党群服务中心，全方位培养人才。依据企业需求，依托中心阵地由社区牵头协调各方力量，对企业在职员工进行岗位技能培训，并将社会有技能的人员向企业输送；在企业人才中培养积极分子，加大发展党员工作力度，在企业中孵化党的组织，实现“双向互动”“双重孵化”。去年以来，全区非公企业发展入党积极分子13名、预备党员2名。全方位工作互动。完善以党群服务中心为主阵地的商圈党建网络，定期组织党员参加学习和组织生活，加强党员之间的交流互动，促进工作开展。探索建立手机微信、互联网络等信息化平台，创新党建服务非公企业发展的方式和途径，在翠溪路小餐饮商圈建立“党群e站”、在利群综合商圈建设“党群e家”等服务中心，有效发挥服务非公企业发展作用。全方位服务发展。深入开展领导干部进企业服务发展活动，按照企业需求确定拟办实事好事，切实在项目支持、政策扶持等方面为企业提供服务，给予企业强力支持，助推企业发展。（通讯员 陈海燕 吕文）