西安三成以上白领有跳槽意愿 销售岗位需求大

    农历新年过后一些企业实行新的规划、招聘一些新鲜血液，也有一部分职场人士开始谋划新的发展，员工“跳槽季”也随之而来。智联招聘近日发布的《2015年白领跳槽指数调研报告》显示，在西安白领中，33.2%的人有跳槽意向。除薪酬福利等现实因素外，培训学习成重要考虑因素。

     西安三成以上白领有跳槽意愿

    按照以往的观察，每年春节假期结束之后一般是白领们选择跳槽的高峰期，导致这个现象的因素包括年终奖已经发放，新一年改变了工作目标，或者个人生活出现了一些变动。西安地区已经有18.2%的白领开始办理离职\入职手续，43.1%“春心萌动”的职场人已经开始找寻新的机会，而有意向的白领占到了33.2%。

    调查显示，2015年西安地区白领跳槽原因中不满薪酬待遇依然是首要原因，但除了考虑“钱途”，“企业发展前景”也成为很多白领想跳槽的重要原因。另外，福利待遇和职位晋升受限也是促使白领考虑跳槽的主要原因。对于雇主来说，保持企业自身的竞争力才是吸引优秀人才的主要方法。

     市场公关等岗位跳槽比例最高

    调查显示，2015年白领的跳槽意愿明显增强。不仅已经完成跳槽行动的白领比例增高，已经更新简历正在寻找新机会的白领也远远高于2014年。从不同行业来看，IT、通信、电子、互联网行业的白领中已经找到新工作或已经更新简历寻找机会的比例最高，其次是商业服务行业，金融业受互联网金融及小微金融的崛起，跳槽比例增高，排名第三。

    从不同岗位来看，除法务、采购、行政、人力资源等职能岗位的白领跳槽的实际行动比例较低外，其他岗位的白领已经完成或正在进行跳槽实际行动的比例都较高，而从事市场、公关、广告的白领跳槽的实际行动比例最高，其次为研发和销售相关岗位。

     银行等成为求职竞争最激烈十大行业

    春节后两周在线数据显示，从全国主要城市的行业需求来看。2015年春节后求职期竞争最激烈的十大行业是房地产，银行，互联网、电子商务，贸易、进出口，环保，计算机硬件，专业服务、咨询，交通、运输，快速消费品，以及能源、矿产。智联招聘春节后两周在线数据显示，从各职业的竞争情况来看，竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、生产管理/运营、人力资源。尤其是财务/审计/税务，平均近50人竞争一个岗位，竞争相当激烈。除此之外，行政/后勤/文秘、采购/贸易等职能岗位也进入竞争最激烈排行。

     销售岗位需求大IT人才机会多

    智联招聘春节后两周在线数据显示，从各行各业对人才的需求量来看，互联网/电子商务行业的人才需求量最大，其次是房地产/建筑/建材/工程，再次是基金/证券/期货/投资业。

    在经济新常态的产业转型大背景下，春节后劳动力市场中第三产业释放出更多活力，教育/培训/院校，贸易/进出口，专业服务/咨询等行业均进入需求最多的十大行业。

    从不同职业对人才的需求量来看，销售业务、销售管理、行政/后勤/文秘三大职业对人才的需求量最大。智联招聘人力资源专家认为，销售职位是几乎所有企业都不可或缺的岗位，需求量较高；同时销售岗位流动性较高、年终奖比例较高，这就造成了大量销售人员在春节后选择新的发展，而企业也需要不断招到新的人员来满足空缺。而互联网的发展正在影响更多的行业，各行各业都在加强网络建设来提高效率、扩展业务，因此软件/互联网开发/系统集成、互联网产品/运营管理等岗位大量缺失人才。（记者 王嘉）