西安邮电大学四举措不断加强自身建设提高服务能力

30.04.2015  19:33
            近年来,西安邮电大学工会认真学习贯彻《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》,坚持问题导向,突出改革创新,以组织建设为基础、发挥作用为关键、健全机制为保障、职工满意为标准,切实加强工会自身建设,努力把工会组织建设成职工群众信赖的“职工之家”。
            ——健全和完善规章制度。 该校结合群众路线教育实践活动,建立了首问责任制,完善了十余项工会工作流程及流程图,工会工作和内部管理进一步制度化、规范化。坚持每周一次的办公例会制度和学习制度,加强政治理论和业务技能学习。严格执行财务和经审制度,收、管、用好工会经费。             ——广泛开展“职工之家”建设活动。 该校投入专门经费,支持鼓励各分工会“职工小家”建设。目前,该校已有多个学院分工会建立起专门的职工活动场所,购置了活动器材。除开展传统形式的建家活动外,还创新建家理念,启动了“科研创新职工之家”建设工作,鼓励支持各分工会落实学校教研统一的办学理念,为科研创新团队提供良好的工作环境。建家活动的深入开展,进一步增强了分工会组织的吸引力和凝聚力。             ——切实加强工会服务能力建设。 该校注重加强对工会干部的教育培训。认真组织学习十八届四中全会精神,举办国家宪法日学术报告会,增强工会干部的法治意识。深入学习宣传贯彻习近平总书记关于工会工作重要讲话精神,学习领会省教育工会七届三次全委会议精神以及省教育工会2014年工作要点。坚持为工会干部订阅《中国教工》、《中国妇女》等杂志,提高工会干部的理论素养。举办工会干部培训会、教代会代表培训会,不断提高各级工会工作的整体水平。该校校工会女职工委员会2014年3月被陕西省教育工会授予“工会女职工组织规范化建设示范单位”称号。校女工委副主任黄小梅荣获中华全国总工会女职工委员会《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动优秀个人称号。             ——切实履行维护职责做好服务工作。 该校坚持努力为教职工办实事、做好事、解难事,注重人文关怀,让广大教职工感受到被重视、被认可、被关心,激发教职工投身学校建设的主动性、积极性。该校两名教师因误食毒蘑菇而生命垂危,在全校上下的关注下,最终母女康复出院。2015年向9位父母去世的教职工发放了慰问金,及时关怀和帮助1位家庭遭遇重大困难及1位患重大疾病的的教职工。开展了金秋助学活动,为1名家庭困难教职工子女上大学成功申请到补助。为教职工16周岁以下子女发放节日慰问金、独生子女津贴。为子女参加高考的教职工免费发放陕西高考填报志愿实用手册。与大雁塔小学反复沟通,帮助职工适龄子女如期入学。向参加孕前检查的教职工夫妇赠送爱心礼物,向喜添新生儿的教职工送去祝福和慰问。联系旅行社,帮助教职工暑假期间以优惠的价格外出旅游。开展夏季送清凉活动,为全校教职工发放绿豆、薏米、冰糖、菊花茶等物品。每年举办以“巾帼建功立业,谱写美丽人生”为主题的庆祝国际劳动妇女节活动。邀请专家作专题讲座。举办适合女职工的跳绳比赛、女子健身班等各类文体活动,丰富和活跃了广大女教职工的业余文化生活。除参加学校每年一次的体检外,工会还组织女教职工参加了陕西省总工会“在职女职工特殊疾病互助保障计划”。做好计划生育服务工作,为教职工办理生育指标及独子证手续等。      (责任编辑:胡玥)    
陕西科研团队国际首创技术变“呆矿”为“金矿”
  铝土矿是生产氧化铝和铝的最主要原材料,被列为我国战略性紧缺矿产资源。解决低品质高硫铝土矿中硫的脱出问题并实现高硫铝土矿的经济高效利用是长期以来困扰我国氧化铝工业高质量发展的难题。11月1日,记者从西安建筑科技大学获悉:该校陈延信教授团队经过10余年的探索实践,攻克了氧化铝工业这一难题,在低品质铝土矿焙烧提质理论与技术上取得重大突破。项目成果应用一年新增产值22.陕西新闻