2016年3月25日，汉阴县名师工作站授牌仪式在该县城关一小举行。市县教育局有关领导为汉阴县首批25个名师工作站授牌。
这25个工作站由该县特级教师、省市级名师、学科带头人、教学能手申报，经该县教体局、县人社局审批同意后发文命名、授牌。工作站成员为汉阴县中小学、幼儿园的名师工作室、学科带头人工作坊、教学能手工作站主持人及其团队，共计150余人。
该县要求每个工作站要认真落实带一支团队、抓一个项目、做一次展示、出一批成果的目标任务。带一支团队就是在名师的带动下，使进入工作站的青年教师提高师德修养、教科研水平。每个工作站在工作周期内要培养出一定数量的优秀骨干教师，形成名师梯队。抓一个项目就是以各室、坊、站主持人个人专长为基础，以集体智慧为依托，确定并开展教育教学及学校管理项目研究，并抓出成效。做一次展示就是引领学科建设，以研讨会、报告会、公开教学等形式，组织开展送教下乡、结对帮扶、对口交流等活动，重点支援农村薄弱学校的发展建设。出一批成果就是名师工作站的教育教学、教科研、管理等成果要以论文、课题报告、专著、创新项目等形式向外输出，对教学和管理发挥辐射引领作用。
根据《汉阴县中小学、幼儿园名师工作站建设实施方案》安排，汉阴县计划用3年时间，在名师工作站机制的推动下，打造一支名师团队，带动200名左右骨干教师成长，形成整体推进，共同提升的良性发展机制。
近年来，汉阴教育工作始终坚持抓好三级三类骨干体系建设，逐步建设了一支以“特级、名师为龙头，省市教学能手为中坚力量，青年优秀为新鲜血液”的骨干教师队伍，全面落实陕西省确立的“师德为先，骨干带动，全员提升”的教师队伍发展战略目标，创新人才培养机制，加强教师、校长培训，培养和造就了一批高素质的骨干教师队伍，为全面提高县域教育教学质量夯实了基础。
（责任编辑：卢延辉）
