2014年汉中市教育事业单位统一公开招聘工作人员公告
19.09.2014 20:24
本文来源: 教育厅
本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与资格初审、笔试（基础知识考试）、现场资格复审、专业技能测试（面试）、体检、考察、聘用等程序组织实施。 （一）发布招聘信息 在汉中市政府门户网站（http://www.hanzhong.gov.cn）发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件，详见《2014年汉中市教育事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。 （二）报名与资格初审 本次招聘采取网上报名和网上资格初审的方式进行，不设现场报名。 1．报名时间：2014年8月5日08：00――9日18:00。8月9日18:00之后，报名系统将自动关闭，应聘人员将无法报名。 2．报名网址：2014年汉中市招教网上报名系统（8月5日08：00后点击进入）。 3．网上报名。应聘人员登陆报名网站只能选择一个岗位进行报名，且必须使用二代身份证报名。按照要求如实、完整填写本人信息，并上传本人近期免冠正面证件照。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格，后果由应聘人员自负。 为指导应聘人员合理报名，公开招聘工作办公室将于8月6日和8月8日在汉中市政府门户网公布各招聘岗位的报名情况。
4．资格初审。按照公布的岗位资格条件，在应聘人员提交报名信息后的48小时内进行网上资格初审，资格初审通过后的信息不得变更。网上资格初审时间为8月5日08:00-- 11日18:00。 5．网上缴费确认。网上资格初审通过的应聘人员应及时登陆报名网站，于8月5日10:00――11日24:00进行网上缴费确认。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自行放弃。考试收费标准参照省财政厅、省物价局《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）每人每科50元的标准。笔试共两科，考试费用100元。 6．网上下载并打印报名表。网上缴费确认的应聘人员，务必于8月11日24:00时前，登陆报名网站下载打印《2014年汉中市教育事业单位公开招聘工作人员报名表》，逾期无法补打，责任自负。
7．网上下载并打印准考证。网上缴费确认成功的应聘人员，于8月20日10:00――23日09:00登陆报名网站自行下载并打印准考证，下载打印过程中遇到问题，请及时拨打考试技术支持电话咨询。 8．开考比例。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，应聘同一岗位的应形成竞争，招聘人数与应聘人数的比例一般不得低于1:3，急需紧缺专业或艰苦边远地区的，经核准，开考比例可放宽到1:2。未达到开考比例的，将取消或削减该岗位的招聘计划，不再进行补报。应聘岗位被取消的应聘人员，由汉中市人事考试中心负责退还报名费。 （三）笔试（基础知识考试） 笔试科目包括《综合知识》和《专业科目》两科。每科满分均为100分，各占笔试总成绩的50%。 1．笔试时间：2014年8月23日 上午：9：00—11:00 综合知识
下午：14:00—16:00 专业科目 具体考点安排，详见准考证。应聘人员须同时携带准考证和有效期内的二代身份证原件（含有效期内临时身份证原件），按规定时间、地点参加笔试。 2．笔试范围。详见《综合知识》和《专业科目》考试大纲（附件2），其中《专业科目》按幼儿园、小学、中学三个学段，分别组织命题。本次公开招聘笔试科目只发布考试大纲，不指定也不出版发行考试教材或辅导用书。本次考试不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请应聘人员勿轻信有关出版物和培训宣传，以免上当受骗。 3．笔试成绩查询。笔试成绩将于8月下旬统一公布，应聘人员请登陆汉中市政府门户网站查询。 （四）现场资格复审 1．现场资格复审人员的确定。按照应聘人员所报考的岗位，以笔试总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数的3倍（急需紧缺专业或艰苦边远地区的岗位，经核准的，可放宽至2倍）确定进入现场资格复审人员，出现末位笔试总成绩并列的，同时确定为进入现场资格复审人员。笔试单科成绩为零者或笔试总成绩低于60分者，不得确定为进入现场资格复审人员。 进入现场资格复审人员名单及复审时间、地点将于8月下旬在汉中市政府门户网站公布。 2．所需资料。现场资格复审时，应聘人员须持本人二代身份证原件（含有效期内临时身份证原件）、毕业证原件、《2014年汉中市教育事业单位公开招聘工作人员报名表》、准考证和岗位所需的其他相关证件，基层服务项目人员还须持服务期满证明。有工作单位的须出具单位同意报考的证明。未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃专业技能测试（面试）资格。 3．递补。对于现场资格复审不合格的应聘人员取消其专业技能测试（面试）资格。如果参加专业技能测试（面试）人数少于招聘计划的3倍，则按照笔试总成绩由高到低依次进行递补。递补时，出现末位笔试总成绩并列的，同时确定为取得专业技能测试（面试）资格人员。 （五）专业技能测试（面试） 专业技能测试（面试）方式为说课。 参加面试人员及具体时间、地点由汉中市人社局于9月上旬在汉中市政府门户网公布，请取得专业技能测试（面试）资格的应聘人员及时关注上述网站，以免错过时间。 综合成绩的计算。笔试总成绩占60%，专业技能测试（面试）成绩占40%。综合成绩计算方法：综合成绩=［笔试总成绩（综合知识成绩+专业科目成绩）÷2］×60%+专业技能测试（面试）成绩×40%。综合成绩、笔试总成绩（综合知识成绩、专业科目成绩）、专业技能测试（面试）成绩均保留小数点后两位数，第三位小数不进行四舍五入。 （六）体检 1．体检人员的确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员综合成绩，由高到低确定参加体检人员。末位综合成绩并列的以笔试总成绩高者为先；笔试总成绩并列的，以专业科目成绩高者为先。应聘人员专业技能测试（面试）成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。 2．体检工作由汉中市人社局负责组织实施。体检有关事宜将在汉中市政府门户网站上通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 （七）考察 考察工作由汉中市人社局负责组织实施。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。 对体检或考察不合格的应聘人员，不得聘用。对因体检或考察不合格取消资格后所产生的空缺岗位，按应聘人员综合成绩排序由高到低依次递补。若出现末位综合成绩并列的，以笔试总成绩高者为先；笔试总成绩并列的，以专业科目成绩高者为先。 专业技能测试（面试）、体检、考察等工作于2014年9月中旬完成。拟聘用人员名单于2014年9月中旬在汉中市政府门户网站进行公示，公示期为7天。 （八）聘用 拟聘用人员公示期满合格后，由市人社局进行终审，并对合格人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，拟聘用人员凭此通知书到有关部门报到、办理人事、工资、户籍迁移等有关手续、同用人单位签订《事业单位聘用合同》，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。终审未通过的，取消聘用资格。由此产生的岗位缺额将不再进行递补。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。 新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 政策咨询电话：0916――2628606 技术咨询电话：0916――2626198 汉中市人力资源和社会保障局
2014年7月25日
附件1： 2014年汉中市教育事业单位统一公开招聘工作人员岗位表
附件2： 考试大纲
本文来源: 教育厅
19.09.2014 20:24
故
事
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